Assistant Director of Health and Wellness

Cape Coral | Florida | United States • On-site • Lead • 9 days ago
Healthcare & Medizin nursing
Auf einen Blick

Assistant Director of Health & Wellness für Premium-Seniorenwohnanlage. Verantwortung für Wellness-Department-Supervision, Compliance, Incident-Management und Care-Koordination mit Pflege-Lizenz und Führungserfahrung.

💰 $50.000–65.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • RN/LPN/LVN-Lizenz erforderlich
  • Leadership und Management-Erfahrung
  • CPR-Zertifikat erforderlich
  • Gültiger Führerschein
Nursing Leadership Department Management Care Coordination Compliance Management Staff Supervision Incident Analysis
✅ Geeignet für
  • Erfahrene Krankenschwestern mit Leadership-Erfahrung
  • Nursing-Director-Kandidaten mit Senior-Living-Erfahrung
  • Compliance- und Operations-fokussierte Healthcare-Profis
🚫 Weniger geeignet
  • Pflege-Anfänger ohne Management-Erfahrung
  • Remote-Arbeiter (Onsite erforderlich)
  • Kandidaten ohne gültige Krankenschwester-Lizenz
💡 Gut zu wissen
  • Nursing-Lizenz ist absolut erforderlich
  • Leadership und Department-Management sind zentrale Aufgaben
  • Incident-Analyse und Korrekturmaßnahmen sind operative Anforderungen
  • Einstellung erfolgt etwa einen Monat vor Eröffnung

Über das Unternehmen

Experience Senior Living ist ein Anbieter von Premium-Wohngemeinschaften für ältere Menschen in den USA mit Fokus auf Wohlbefinden, Pflege und Lebensqualität.

Deine Aufgaben

  • Prä-Zulassungs-Screening von neuen Bewohnern
  • Überwachung der Implementierung von Policies und Verfahren
  • Überwachung der effizienten Ressourcennutzung des Wellness-Departments
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Dokumentationskontrolle und Billing-Überwachung
  • Analyse von Incident Reports und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen
  • Supervision von Health & Wellness Team-Mitgliedern
  • Koordination von medizinischen Services
  • Durchführung von Care-Plan-Konferenzen mit Bewohnern

Deine Voraussetzungen

  • Registered Nurse (RN), Licensed Practical Nurse (LPN) oder Licensed Vocational Nurse (LVN) Lizenz erforderlich
  • Gültiger Führerschein erforderlich
  • CPR-Zertifikat erforderlich
  • Verständnis von Nurse Practice Act Bestimmungen
  • Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung

Benefits

  • Vollständiges Benefits-Paket mit Medical, Dental, Vision
  • Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
  • Life Insurance mit Matching
  • 401k mit Matching
  • Bezahlter Urlaub