Talent Coach

LATAM, Canada, Europe, USA Remote Mid-level 12.08.2026
coaching HR & People
Auf einen Blick

Du unterstützt eine globale Talentgemeinschaft durch Coaching und Entwicklungsprogramme. Du arbeitest mit Top-Profis weltweit zusammen und hilfst ihnen, ihre Performance zu optimieren und ihre Karriere zu entwickeln.

💰 ~$70.000–90.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Worldwide
  • Bachelor-Abschluss
  • 3+ Jahre Coaching/HR-Erfahrung
  • Englisch fließend (keine Visa-Sponsoring)
  • Verständnis für virtuelles Teammanagement
Talent Coaching Communication

Gehalt geschätzt anhand Senior Coaching Role bei globaler Remote-Firma, basierend auf Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Coaches mit Talent-Development-Hintergrund
  • HR-Profis, die weltweit arbeiten möchten
  • Career-Coaches mit Unternehmenserfahrung
🚫 Weniger geeignet
  • Einstiegskanditaten ohne Coaching-Erfahrung
  • Menschen, die Visa-Sponsoring benötigen
  • Techniker ohne HR-Fokus
💡 Gut zu wissen
  • Keine Visa-Sponsoring verfügbar - lokale Rechtmäßigkeit erforderlich
  • Kommunikation und Interviews nur auf Englisch
  • Großes Global-Netzwerk bietet Lernmöglichkeiten
  • Entrepreneurial-Kultur mit schnellem Wachstum

Über das Unternehmen

Toptal ist ein globales Netzwerk von Top-Talenten in Business, Design und Technologie, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Teams flexibel zu skalieren. Mit über 200 Millionen US-Dollar Jahresumsatz und Team-Mitgliedern weltweit ist Toptal die größte vollständig remote arbeitende Belegschaft der Welt. Das Unternehmen kombiniert die besten Elemente virtueller Teams mit einer Unterstützungsstruktur, die Innovation und soziale Interaktion fördert.

Deine Aufgaben

  • Laufende Coaching-Unterstützung für Talent bieten mit umsetzbaren Ratschlägen zu Projektmanagement, Kommunikation und Professionalität
  • Eins-zu-eins-Coaching durchführen, um Leistungsprobleme zu adressieren und zu beheben
  • Live-Webinare und Gruppen-Coaching-Sitzungen konzipieren und durchführen
  • Coaching-Anfragen evaluieren und die beste Methode (face-to-face, technisch, Gruppe, Online-Lernen) bestimmen
  • Coaching-Aktivitäten dokumentieren und Messung von ROI fördern
  • Prozessoptimierung durchführen und neue Arbeitsmethoden identifizieren

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor-Abschluss erforderlich
  • 3+ Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in Career Coaching oder Professional Coaching
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Englisch fließend (erforderlich für globales Team)

Benefits

  • Vollständig Remote-Position weltweit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zusammenarbeit mit weltklasse-Talenten