Strategic Planning & Organizational Development Advisor (Volunteer)

Tegucigalpa | Francisco Morazán Department | Honduras • On-site • Mid-level • 21.09.2026
coaching Management
Auf einen Blick

Cuso International sucht einen Organisations- und Strategieberater für Honduras. Der Volunteer wird ANDI einen erneuerten fünfjährigen Strategieplan entwickeln und organisatorische Effektivität verbessern.

📊 Senior 🕒 Praktikum 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Universitätsabschluss in Business oder Management
  • Erfahrung mit strategischer Planung und Organisationsentwicklung
  • Expertise in Change Management und Governance
  • Spanisch Level 3 (Mittelstufe)
Strategic Planning Organizational Development Change Management Stakeholder Engagement Business Administration Governance Facilitation Report Writing
✅ Geeignet für
  • Strategische Berater mit Organisations-Erfahrung
  • Business Development und Management Fachleute
  • Kandidaten mit Industrie-Verbands-Erfahrung
  • Spanischsprachige interessiert an Lateinamerika
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne strategische oder Management-Erfahrung
  • Personen bevorzugen technische statt strategische Arbeit
  • Personen ohne Spanisch-Kenntnisse
  • Personen nicht bereit für 6-Monats-Einsatz
💡 Gut zu wissen
  • Fokus auf Privatsektor-Entwicklung und Wirtschaftsresilienz
  • 6-Monats-Einsatz (länger als 5 Monate bei anderen)
  • Stakeholder-Management mit Industrie-Vereinsmitgliedern
  • Strategischer Plan ist 5-Jahres-Rahmen

Über das Unternehmen

Cuso International unterstützt ANDI, einen führenden Industrieverband in Honduras. Die Organisation konzentriert sich auf strategische Planung, Organisationsentwicklung und wirtschaftliche Resilienz für den Privatsektor.

Deine Aufgaben

  • Überprüfung und Bewertung existierender strategischer Planungsdokumente
  • Analyse organisatorischer Prioritäten, Herausforderungen und Chancen
  • Entwicklung einer Methodologie für die Aktualisierung des Strategieplans
  • Erleichterung von Konsultationen und Validierungssitzungen mit Mitgliedern
  • Integration von Stakeholder-Feedback in die überarbeitete strategische Rahmenfassung
  • Unterstützung der Entwicklung eines fünfjährigen strategischen Plans
  • Empfehlungen zur Verbesserung organisatorischer Effektivität

Deine Voraussetzungen

  • Universitätsabschluss in Business, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder strategischem Management
  • Erfahrung in strategischer Planung und Organisationsentwicklung
  • Erfahrung mit Organisationstransformation und Stakeholder-Engagement
  • Kenntnisse von Governance, Veränderungsmanagement und Leistungsmanagement
  • MBA oder verwandter Graduabschluss ist von Vorteil
  • Spanisch Level 3 (Mittelstufe) erforderlich

Benefits

  • Monatliches Lebensunterhalt-Stipendium
  • Unterkunft
  • Krankenversicherung
  • Hin- und Rückflug
  • Schulungen und Unterstützung
  • Employee Assistance Program