Software Engineer (Multiple Levels)

Über das Unternehmen

UpGuard ersetzt manuelle Sicherheitsengpässe durch KI-getriebene Präzision. Nach einer Series‑C‑Finanzierung in Höhe von 75 Mio. USD skaliert das Unternehmen seine Infrastruktur, um täglich 100 Milliarden Risikosignale zu verarbeiten. UpGuard entwickelt eine Cyber Risk Posture Management (CRPM) Plattform, die Sicherheitsbewertungen, Threat‑Intelligence und agentische KI integriert.

Das Produktteam umfasst Produktmanagement, Product Support, Engineering, Design, Data‑Leak‑Detection und Third‑Party‑Risk‑Management‑Services. Ziel ist es, Marktführer im Bereich Cyber VRM zu werden und eine erstklassige SaaS‑Plattform zur Verwaltung von Drittanbieterrisiken und der externen Angriffsfläche bereitzustellen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern zur Entwicklung erstklassiger Produkte.
• Eigenverantwortliche Entwicklung neuer, kundenorientierter Funktionen von der Konzeption bis zur Auslieferung.
• Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Systeme.
• Teilnahme an Code‑Reviews, technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen.
• Vertiefung in das Fachgebiet Cybersecurity und Umgang mit großskaligen, datenintensiven Systemen.

Voraussetzungen

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in technologie‑ und produktorientierten Unternehmen.
• Erfahrung mit JavaScript, React und Webtechnologien sowie mit einer Backend‑Sprache (bei UpGuard wird Go verwendet) und relationalen Datenbanken (z. B. Postgres).
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI/LLMs, zur Verbesserung von Entwicklerproduktivität und Kundenerlebnis.
• Fähigkeit, pragmatische Abwägungen zwischen technischer Qualität und geschäftlichen Anforderungen zu treffen.
• Vorteil: Erfahrung im Bereich Cybersecurity, mit Kubernetes und Google Cloud Platform.
• Vorteil: Erfahrung beim Aufbau komplexer Anwendungen in cross‑funktionalen Teams und ausgeprägtes Gespür für User Experience.

Benefits

• Monatlicher "Lifestyle"‑Zuschuss für finanzielle, physische und mentale Gesundheit.
• Home‑Office‑Einrichtungspauschale innerhalb der ersten 3 Monate.
• 1.500 USD jährliches Lern‑ & Entwicklungsbudget.
• Urlaubstage: regulärer PTO plus zwei zusätzliche UpGuardian‑Tage.
• 18 Wochen bezahlter Elternurlaub unabhängig von der Rolle als Elternteil.
• Persönliche Freistellungen inklusive Krankheits‑ und Pflegezeit.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung (Büros in Sydney & Hobart vorhanden, aber keine Anwesenheitspflicht).
• Hochwertige Hardware (Top‑Spec Laptops) für alle Teammitglieder.
• Zuschuss/Abonnements für generative KI‑Tools für die tägliche Arbeit.