Service Desk Agent L1 mit Deutsch

Remote | Prague | Czechia • Remote • Mid-level • 21.09.2026
IT Kundenservice
Auf einen Blick

Level-1-Service-Desk-Agent (Remote) in Prag mit Deutschsprachigkeit. Technischer Support für Hardware, Software und Mobilgeräte mit Fokus auf Ticket-Management und Service-Verbesserung.

💰 ~€28.000–36.000/Jahr (geschätzt) 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ EMEA
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Problem-Lösungs-Fähigkeiten
  • ITSM-Tool-Erfahrung
IT Support Help Desk Ticketing Systems Windows Support MS Office Support Troubleshooting

Gehalt geschätzt anhand Entry-Level Help Desk in Tschechien mit Remote-Option. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Anfänger in IT-Support interessiert
  • Mehrsprachige Kandidaten (Deutsch/Englisch)
  • Wer flexible Arbeitszeiten möchte
🚫 Weniger geeignet
  • Wer Senior-Level-Position sucht
  • Anfänger ohne IT-Grundkenntnisse
  • Wer nur Englisch spricht
💡 Gut zu wissen
  • Remote aus Prag, aber EMEA-Coverage erforderlich
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sind nicht verhandelbar
  • Ticket-Dokumentation ist ein Kernfokus
  • Führungszeugnis ist erforderlich

Über das Unternehmen

D-ploy ist ein IT- und Engineering-Lösungsunternehmen mit Operationen in der gesamten EMEA-Region.

Deine Aufgaben

  • Bereitstellung von technischer Unterstützung für Computer-Hardware, Software, Mobilgeräte und andere technische Werkzeuge
  • Sorgfältige Dokumentation von Benutzer-Problemen in ITSM-Tools
  • Einhaltung von Prozessen und Wissensdokumenten
  • Ticket-Backlog-Management
  • Kontinuierliche Service-Verbesserung
  • Zusammenarbeit mit Vor-Ort-IT-Technikern

Deine Voraussetzungen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
  • Starke Problem-Lösungs- und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Aufmerksamkeit für Details und Multitasking-Fähigkeit
  • Fähigkeit zur unabhängigen und effektiven Arbeit
  • Bereitschaft, Anweisungen zu befolgen und Best Practices anzuwenden
  • Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Team-Player und unterstützende Persönlichkeit
  • Führungszeugnis erforderlich (nicht älter als 3 Monate)

Benefits

  • Breites Spektrum an Aufgaben und Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mindestens 5 Wochen Urlaub
  • Bezahlte Krankheitstage
  • Essensmarken
  • Gutscheine (Geburtstag, Hochzeit, Neugeborenes)
  • Wellness-Programme (Multisport-Karte)
  • Fishing for Friends Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg
  • Freundliches und internationales Arbeitsumfeld
  • Vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt