Manager, Innovation Technical Analyst

RBC
TORONTO, Ontario, Canada On-site Mid-level 29.05.2026
Program Manager Management Product Manager Project Manager
Auf einen Blick

RBC sucht einen Manager für Innovation Technical Operations. Sie verwalten Innovation Assets, managen technische Risiken und stellen sicher, dass das Innovation Team effizient operiert.

💰 ~CAD 100.000–130.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Engineering-Zusammenarbeit
  • Problem-Lösungs-Fähigkeiten
  • Technische Workflows
  • Stakeholder Management
Project Management Technical Documentation Risk Management Process Design Operational Delivery

Gehalt geschätzt anhand Geschätzt basierend auf Manager-Position bei RBC Toronto mit Technical-Focus und 37.5h/Woche. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Project Manager mit Tech-Hintergrund
  • Operations Manager
  • Technical Leads
🚫 Weniger geeignet
  • Individual Contributor ohne Mangement-Erfahrung
  • Non-Technical Background
  • Remote-only Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • Hybrid-Position in Toronto
  • Innovation ist Zukunftsfeld bei RBC
  • 37.5 Wochenstunden

Über das Unternehmen

RBC Innovation Operations ist eine Abteilung des Technology & Operations Team, die Emerging Technologies von der Entdeckung zur produktiven Skalierung übernimmt. Das Team arbeitet an strategischen Technologie-Initiativen und ist verantwortlich für die Operationalisierung innovativer Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Verwaltung von Innovation Assets und Anwendungen als Custodian
  • Identifikation von Verbesserungsbereichen und Implementierung von Best Practices
  • Verwaltung von Technologie- und Non-Tech-Risiken für Innovation Assets
  • Technologie-Infrastruktur-Management: Zertifikate, Schlüssel, Vault-Verwaltung
  • Entwicklung und Wartung technischer Dokumentation nach Enterprise-Standards

Deine Voraussetzungen

  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering für technische Dokumentation
  • Problem-Lösungs- und Detailorientierungsfähigkeiten
  • Ausführung und Entwicklung von technischen Workflows
  • Partnerschaft mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Flexibilität und Lernbereitschaft

Benefits

  • Umfassendes Total Rewards Program
  • Flexible Sozialleistungen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Boni
  • Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weltklasse-Training in Financial Services