Manager, Patient Recruitment

Bowie | Maryland | United States • On-site • Senior • 5 days ago
Project Manager recruiter
Auf einen Blick

Wir suchen einen Manager für Patienten-Rekrutierung zur Leitung von Rekrutierungs-Teams in klinischer Forschung.

💰 ~$55.000–75.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 5+ Jahre Patienten-Rekrutierung-Erfahrung
  • 3+ Jahre Team-Management-Erfahrung
  • CRM-Systeme und Software-Kompetenz
Patient Recruitment Clinical Research

Gehalt geschätzt anhand Manager-Level Patienten-Rekrutierung in klinischer Forschung in Maryland. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Clinical Research Profis mit Team-Management-Ambitionen
  • Rekrutierungs-Spezialisten, die zu Management aufsteigen möchten
  • Menschen, die klinische Forschung unterstützen möchten
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger in klinischer Forschung ohne Erfahrung
  • Menschen ohne Team-Management-Hintergrund
  • Kandidaten ohne CRM-Systeme-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Dies ist eine On-Site-Position in Bowie, Maryland
  • Bis zu 50% Reisen kann erforderlich sein
  • Rekrutierung ist zentral für klinische Forschungs-Erfolg

Über das Unternehmen

Flourish Research ist eine führende klinische Forschungsorganisation mit Stärken in Kardiologie, metabolischen Störungen, Nierenkrankheiten, Onkologie, ZNS, Pneumologie und Impfstoffforschung. Das Unternehmen ist zukunftsorientiert mit starkem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Deine Aufgaben

  • Verwaltung von Rekrutierungs-Spezialisten und Priorisierung der Zeitverteilung
  • Entwicklung von Screening- und Outreach-Materialien
  • Entwicklung, Unterrichtung und Umsetzung von Rekrutierungs-Strategien
  • Erstellung und Wartung von Studie-spezifischen Vor-Screening-Formularen
  • Erstellung von Quick-Reference-Zusammenfassungen für Ärzte
  • Dateneingabe in CRS-Software zur Verwaltung von Lead-Tracking
  • Leitung von Team Huddles und Schulung über neue Studien
  • Erstellung und Überprüfung von Produktivitäts-Tracking-Tools
  • Verwaltung von Werbungsportalen mit aktuellen Informationen
  • Interview von potenziellen Forschungs-Kandidaten
  • Kommunikation mit Forschungs-Koordinatoren und Prüfärzten
  • Anfrage und Retrieval von Patientendaten

Deine Voraussetzungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Patienten-Rekrutierung in klinischer Forschung
  • 3+ Jahre Erfahrung in Verwaltung von Patienten-Rekrutierungs-Teams
  • High School Diplom oder äquivalent
  • College-Abschluss bevorzugt, aber nicht erforderlich
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Starkes CRM-Verständnis und Software-Kompetenz
  • Ability to gather, analyze and synthesize study-specific information