Auf einen Blick
Senior Hardware Recruiter für vollständig Remote-Position in den USA, spezialisiert auf technische und Hardware-Rekrutierung. Sie finden passive Top-Kandidaten durch innovative Sourcing-Techniken und arbeiten mit führenden Tech-Unternehmen zusammen.
💰 $82.000–135.700/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 4+ Jahre technische/Hardware-Recruiting-Erfahrung
- Boolean und Sourcing-Expertise
- Ausgezeichnete Kommunikation
- Eigeninitiativ Arbeiter
Sourcing
Angegeben: $82.000–135.700/Jahr · Marktschätzung: ~$82.000–135.700/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Hardware/Embedded-Systems-Recruiter
- Vollständig Remote-fokussierte Arbeitskräfte
- Passive-Kandidaten-Sourcing-Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung
- Personen, die interne HR-Administration bevorzugen
- Nicht-technische Recruiter
💡 Gut zu wissen
- Hardware-Nischenpositionen sind spezialisiert und selten
- Deep-Sourcing ist Handwerk, nicht schnelle CVs
- Linux/Embedded-Systems-Verständnis hilfreich
Über das Unternehmen
Talentful ist ein führendes Talentberatungsunternehmen mit globaler Präsenz, das hochwachsende Technologieunternehmen bei der Talentgewinnung und Organisationsentwicklung unterstützt.
Deine Aufgaben
- Top-Talente für Clients identifizieren und ansprechen durch Deep-Sourcing-Techniken
- LinkedIn und innovative Strategien nutzen, um passive Kandidaten zu finden
- Mit jeweils einem Client eng zusammenarbeiten und Unternehmenskultur verstehen
- Mit Top-Tier-Stakeholdern zusammenarbeiten und Talentpraktiken vermitteln
- Großartige technische und Hardware-Talente rekrutieren
Deine Voraussetzungen
- 4+ Jahre technische und Hardware-Recruiting-Erfahrung in schnellwachsenden Umgebungen, einschließlich Nischenpositionen
- Idealerweise 1+ Jahre interne Recruiting-Erfahrung
- Starke Sourcing-Fähigkeiten, Boolean-Erfahrung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
- Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Detail-Orientierung
Benefits
- Weltbeste Umgebung für Talentprofis zur Entwicklung und Fähigkeitenschärfung
- Hybrid oder Remote-Arbeit nach eigenem Lifestyle
- Krankenversicherung mit Arbeitgeberbeitrag
- Wellness-Zuschuss monatlich
- Globale Co-Working-Memberships
- 14 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pension- oder 401(k)-Anteile
