C
Sales Manager - Net New Sales
Salary
200,000,220,000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Leite ein Team von Account Executives für Neukundenakquisition bei CoderPad. Verantworte Einstellung, Training und Umsatzzielerreichung für Enterprise-Kunden.
💰 $120.000–220.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Neukundenverkauf
- 1-2 Jahre Team-Management
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Stärke in Enterprise-Verkäufen
Salesforce
HubSpot
Apollo
ABM
MEDDPICC
Angegeben: $120.000–220.000/Jahr · Marktschätzung: ~$150.000–220.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Verkäufer, die Führungsverantwortung übernehmen möchten
- Sales-Profis mit Enterprise-Hintergrund und CRM-Expertise
🚫 Weniger geeignet
- Absolute Anfänger ohne Verkaufserfahrung
- Kandidaten, die keine Team-Management-Verantwortung möchten
💡 Gut zu wissen
- 60/40 Base-Commission-Split bedeutet variablesEinkommen - wichtig für Planung
- Nordamerika-fokussiert, aber remote möglich
- Team-Building von Grund auf erfordert starke Einstellungsqualifikationen
Über das Unternehmen
CoderPad ist ein globales Unternehmen im Bereich technisches Interviewing mit über 3.800 Kunden in 90+ Programmiersprachen. Die Plattform wurde 2013 gegründet und hat über 4 Millionen technische Interviews gehostet. Zu den Kunden gehören Spotify, LinkedIn und Lyft.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Führung eines Teams von Account Executives für Neukundenakquisition in Nordamerika
- Rekrutierung, Schulung, Coaching und Management des Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Strategien mithilfe von Salesforce, Apollo und HubSpot
- Partnerschaft mit VP of Sales und Marketing für ABM-Strategie
- Coaching des Teams in MEDDPICC-Verkaufsmethodik
- CRM-Verwaltung und genaue Prognosen für Neukundenabschlüsse
- Erstellung und Test von Playbooks für Verkaufsstrategien
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre Erfahrung in Neukundenverkauf mit komplexem Verkaufsprozess
- 1-2 Jahre Verkaufsführungserfahrung mit Team-Management
- Nachgewiesener Track Record bei Umsatzzielen und Quoten
- Erfahrung mit Salesforce, Apollo und HubSpot
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeit
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit 60/40 Base/Variable-Split
- Startupkultur mit Vertrauensarbeitsumgebung
- Verschiedene Mitarbeitervorteile je nach Wohnsitz