Sales Manager Automatisierungstechnik – Region Stuttgart–Ulm

Großraum Ulm Remote Mid-level 09.07.2026
Sales Manager Sales Sales Manager
Auf einen Blick

Sales Manager mit Schwerpunkt Neukundenakquise (Hunter-Rolle) im Vertriebsgebiet Stuttgart–Ulm. Technischer Außendienst mit Projektverantwortung in Automatisierungstechnik.

💰 €70.000–110.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • Technisches Studium oder Technikerausbildung
  • 3+ Jahre technischer Vertrieb
  • Hunter-Mentalität
  • Elektrotechnik- oder Automatisierungskenntnisse
Automatisierungstechnik Verhandlung

Angegeben: €70.000–110.000/Jahr · Marktschätzung: ~€70.000–110.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Ehrgeizige technische Außendienstler mit Hunter-Mentalität
  • Ingenieure die Gebietsverantwortung anstreben
🚫 Weniger geeignet
  • Bestandskunden-Manager ohne Akquisitionserfahrung
  • Kandidaten ohne technischen Hintergrund
💡 Gut zu wissen
  • Hunter-Mentalität ist zentral für Erfolg
  • Variable Vergütung ca. 10%
  • Region Stuttgart–Ulm ist Wohnanforderung

Über das Unternehmen

Ein etablierter Hersteller von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau, der durch Innovationskraft und Kundennähe überzeugt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für aktiven Ausbau des Vertriebsgebiets Stuttgart–Ulm mit Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter-Rolle)
  • Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Akquise von Neuprojekten
  • Entwicklung individueller Automatisierungslösungen
  • Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Umsatz- und Ergebniszielen
  • Repräsentation auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
  • Außendienstterminen 2–3 Tage pro Woche
  • Abstimmung mit Vertriebsinnendienst
  • Regelmäßiges Reporting

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Fundiertes technisches Verständnis in Antriebs- und Automatisierungskonzepten
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung, dann überwiegend remote
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice
  • 30 Urlaubstage plus 2 Brückentage
  • Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten