Auf einen Blick
Sales Development Representative (Contract) für Edtech-Unternehmen, das K-12 Schulbezirke mit virtueller akademischer Unterstützung versorgt.
💰 $35.000–50.000/Jahr
📊 Junior
🕒 Contract
🌍 Remote
🗺️ Americas
- Kalt-Anruf Kompetenz
- Lead-Qualifizierung
- CRM-Erfahrung
- K-12 Education Verständnis
Lead Qualification
Outreach
✅ Geeignet für
- SDR-Anfänger mit Education Interest
- Kalt-Call Profis
- Kandidaten mit K-12 Schulbranche-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Personen mit Scheu vor Kalt-Anrufen
- Candidates ohne Sales-Grundlagen
- Remote-nur Kandidaten mit Zeitzone-Konflikten
💡 Gut zu wissen
- Contract-Position könnte vollzeitlich werden
- K-12 Schulbezirke haben lange Entscheidungszyklen
- Education Sector hat spezifische Jargon und Budget-Prozesse
- Rejection ist normal im SDR-Rollen, Resilience kritisch
Über das Unternehmen
Tutored by Teachers (TbT) ist eine Edtech-Mission für Bildungsgerechtigkeit. Das Unternehmen arbeitet mit Schulen und Distrikten zusammen, um virtuelle akademische Unterstützung und Lehrerbefähigung anzubieten.
Deine Aufgaben
- Outreach, Prospecting und Lead-Qualifizierung für Schulen und Schulbezirke durchführen
- Mit möglichst vielen Leads verbinden und Fit bewerten
- Leads durch Sales-Pipeline bewegen
- Über pädagogische Bedürfnisse lernen und Ressourcen senden
- Gute Fits für Account Executives qualifizieren und nächste Schritte buchen
- Accounts recherchieren, Leads finden und Interesse aufbauen
- Cold und Warm Outreach durchführen
- Verkaufsdaten in CRM pflegen und KPIs tracken
Deine Voraussetzungen
- Keine Scheu vor Kalt-Anrufen
- Unbesorgt vor Ablehnung, hohe Rejection-Resilience
- Energetisch mit positivem Mindset
- Empathisch, verstehen Sie Kundenprobleme
- Unternehmungsgeist, Bereitschaft alles zu tun
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation
- Erfahrung in K-12 Bildungsorganisation
- Hohes EQ, Hustle, Can-Do Mindset, Bias zur Aktion
- Computer-Kompetenz mit Basis-Office (Word, Excel, PowerPoint)
Benefits
- Vollständig remote und kontraktlich
- Flexible Zeiteinteilung
- Pfad zu Vollzeitmitarbeiter
- Commitment zu Bildungsgerechtigkeit erforderlich
