Auf einen Blick
Onsite Well-Being Nurse für Workplace-Wellness und Clinic-Management in Philadelphia/Newark. 3+ Jahre klinische RN erforderlich; kombiniert Coaching, klinische Funktionen und Programmkoordination.
💰 ~$60.000–82.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- RN-Lizenzen PA + DE
- 3+ Jahre klinische Erfahrung
- 3+ Jahre Wellness-Feldarbeit
- BLS + Phlebotomie
occupational health nursing
health coaching
clinic operations
CLIA testing
wellness program coordination
Gehalt geschätzt anhand Occupational Health RN Philadelphia 3+ Jahre = $60–82k; Wellness-Spezialisierung + Clinic = oberes Ende. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- RN mit Wellness-Erfahrung
- Clinic-Management-Interessenten
- Community-Health-Übergänge
🚫 Weniger geeignet
- Nur Krankenhaus-RN (keine Wellness)
- Einzelstate-Lizenz
- Keine 3+ Jahre Wellness
💡 Gut zu wissen
- Dual-State-Anforderung = Pennsylvania + Delaware licences
- Philly/Newark = HCOL Region aber RN-Gehalt anständig
- 25% Reise ist viel – Work-Life-Balance prüfen
Über das Unternehmen
Evernorth bietet Workplace-Wellness-Programme für Unternehmensstandorte an. Die Onsite Well-Being RN kombiniert Coaching, klinische Funktionen und Clinic-Management an Unternehmensstandorten.
Deine Aufgaben
- Individuelle Health-Coaching-Sitzungen durchführen (Face-to-Face)
- Employee-Identifikation von Health-Advocacy-Needs und Risiko-Reduktion
- Motivational Interviewing und Gesundheits-Edukation anwenden
- Wellness-Programme planen und koordinieren (Events, Health Fairs)
- Klinische Funktionen: Vitals, CLIA-Tests, Immunisierungen, Labor
- Gesundheitszentrum-Betrieb und Compliance-Management
- Lokalreisen (25% erwartet) für Standort-Koordination
Deine Voraussetzungen
- Aktive und uneingeschränkte RN-Lizenz in PA und DE (oder Ability zu erhalten)
- Bachelor/Master in Health Education oder Health Promotion bevorzugt
- Mindestens 3+ Jahre klinische RN-Erfahrung (Arztpraxis oder Krankenhaus)
- 3+ Jahre Health-Wellness-Feldarbeit
- BLS und Phlebotomie-Skills erforderlich
- Starke Computer- und Technologiefähigkeiten erforderlich
Benefits
- Medizin-, Zahn- und Sehversicherung ab Tag 1
- 401(k) mit Matching
- 18+ Tage bezahlter Urlaub
- Wellness-Programme (Cigna Employee-Benefit)
