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Software Tester Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 214 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry1Junior22Mid74Senior90Lead27
Gefragteste Skills
Python14python11CI/CD10Test Automation7JavaScript7SQL7Go7javascript6Playwright6Linux6
Stellen nach Region
Americas68Worldwide62USA46Europe21APAC20LATAM20United Kingdom7DACH (Germany, Austri…6
Anstellungsart
Vollzeit210Contract2Teilzeit1Praktikum1
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Junior81.100 USDMid109.436 USDSenior131.411 USDLead164.686 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 135.533 EUR pro Jahr – basierend auf 217 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Junior (1–2 J.) 95.650 EUR
Mid-level (2–4 J.) 119.225 EUR
Senior (5–9 J.) 136.950 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 178.400 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 217 Stellenangeboten

Go 66.4%
Python 35%
CI/CD 27.2%
AWS 22.1%
Rust 17.5%
Linux 11.1%
Azure 10.1%
SRE 8.3%
Jenkins 6.9%
Docker 6.5%

Einstellende Unternehmen

CSG · 14 Weloglobal · 13 Extremenetworks · 6 ARHS · 6 Astranis · 6 Applied · 6 Altentechnologyusa · 5 Avepoint · 5 LawnStarter · 5 ArchGlobalServicesPhilippinesInc · 4 Onebrief · 4 Gen Digital · 4

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Software Engineer 1.899 Account Executive 1.237 Product Manager 772 Account Manager 591 Customer Support Specialist 533 Customer Success Manager 476 Business Development Manager 459 Project Manager 459

Finde 33 Remote-Positionen als Software Tester mit einem Median-Gehalt von 155.000 EUR. Die Spannweite reicht von 142.435 EUR auf Senior-Ebene bis zu 190.000 EUR im Mid-Level, mit Schwerpunkt in den Amerika und weltweit verteilt.

Was du bei Remote-Stellen als Software Tester erwarten kannst

Diese Seite buendelt 217 aktive Ausschreibungen fuer die Position Software Tester bei 12 Unternehmen. So lassen sich Scope, Seniority und Hiring-Muster schneller vergleichen.

Bei Rollen wie Software Tester achten Arbeitgeber meist auf echte Umsetzungserfahrung, klare schriftliche Kommunikation und die Faehigkeit, remote eigenstaendig Ergebnisse zu liefern.

Wie du deine Bewerbung fuer Software Tester schaerfst

  • Verknuepfe deine Erfahrung direkt mit Ownership, Impact und konkreten Deliverables.
  • Zeige belegbare Remote-Erfahrung, asynchrone Zusammenarbeit und gute Dokumentation.
  • Passe jede Bewerbung an Seniority, Unternehmenskontext und Tool-Landschaft an.

Häufige Fragen

Was macht ein Software Tester im Remote?
Ein Software Tester führt Qualitätssicherung durch automatisierte und manuelle Tests durch. Die typischen Tätigkeiten umfassen das Schreiben von Testfällen mit Python und SQL, das Automatisieren von Tests mit Playwright und CI/CD-Pipelines sowie das Debuggen von Fehlern auf verschiedenen Systemen und Betriebssystemen wie Linux.
Welche Skills und Qualifikationen braucht man als Software Tester?
Die wichtigsten Fähigkeiten sind: Python, SQL, CI/CD, JavaScript, Playwright, Linux und Test Automation. Zusätzlich sollte man Vertrautheit mit automatisierten Testframeworks und grundlegende Programmierkentnisse haben.
Was verdient man als Software Tester remote?
Das Median-Gehalt liegt bei 155.000 EUR. Im Mid-Level verdient man durchschnittlich 190.000 EUR, auf Senior-Ebene 142.435 EUR und als Lead 155.000 EUR. Diese Gehälter basieren auf 3 Datenpunkten in der Remote-Jobbörse.
Welche Karriereperspektiven gibt es für Software Tester?
Der Aufstiegspfad führt von Junior Tester über Test Automation Engineer zum Senior QA Engineer oder QA Lead. Viele Tester wechseln in verwandte Rollen wie DevOps oder Software Engineer, da die technischen Fähigkeiten übertragbar sind.
Welche Unternehmen stellen aktuell Software Tester remote ein?
Zu den Top-Arbeitgebern gehören CSG, RBC, Truelogic, Shield AI, Canonical Ltd. und NetDocuments. Diese Unternehmen sind aktiv auf der Suche nach talentierten Remote-Testern.
In welchen Regionen gibt es die meisten Software-Tester-Stellen?
Die meisten Stellen befinden sich in den Amerika (19 Positionen), gefolgt von weltweiten Angeboten (14), Lateinamerika (11), dem Asiatisch-Pazifischen Raum (8) sowie Brasilien und Indien (je 5).

Karriere-Guide

Wie wird man Software Tester und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Software Tester wird man durch Schulungen in Test Automation und Tools wie Playwright, kombiniert mit praktischer Erfahrung in QA-Positionen. Ein Quereinstieg ist schwierig, da fast alle remote Jobs Senior- oder Mid-Level voraussetzen – du brauchst typischerweise 3–5 Jahre QA-Erfahrung, bevor du remote tätig wirst.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Software Tester im Homeoffice?
Du arbeitest mit Playwright, Python, SQL und CI/CD-Pipelines – das ist dein tägliches Handwerk. Test Automation und Linux sind unverzichtbar, dazu kommt JavaScript für komplexere End-to-End-Tests. Deine Fähigkeit, logisch zu denken und Fehler systematisch zu finden, ist genauso wichtig wie deine Coding-Skills.
Ist Software Tester als Remote-Job für Anfänger geeignet?
Nein, Software Tester remote ist für Anfänger ungeeignet. Von 33 offenen Stellen richten sich 15 an Senior-Level und nur eine an Junior-Level – der Jobmarkt setzt hier solide Erfahrung und bewährte Test-Automation-Kenntnisse voraus.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Software Tester weiter?
Selenium oder Playwright Zertifikate sind wertvoll und direkt anwendbar. Auch ISTQB-Zertifikationen (Certified Tester) vermitteln dir Branchen-Standards. Schulungen in Advanced Python, CI/CD Best Practices und Performance Testing helfen dir, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Software Tester im Homeoffice aus?
Du schreibst und wartst automatisierte Tests mit Playwright und Python, integrierst sie in CI/CD-Pipelines und jagst Bugs, die in den Tests auftauchen. Dazu kommen Code Reviews mit Kollegen, Abstimmungen mit Entwicklern über Edge Cases und ständiges Refactoring von Test-Suites, um Stabilität zu verbessern.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Software Tester?
Zeige dein Portfolio: automatisierte Test-Suites, die du geschrieben hast, GitHub-Repos mit Playwright-Code, Fehler, die du gefunden hast. Erläutere deine Erfahrung mit CI/CD, demonstriere dein SQL-Verständnis und berichte, wie du über Remote-Tools mit Entwicklern zusammenarbeitest, um Tests zu verbessern.
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