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Community Engineer (multiple roles and seniority levels)
Canonical Ltd. · 📍 Home based - Worldwide · 🕒 1 h ago
📊 Mid
C
Regional BDR Team Manager
Auf einen Blick
Canonical sucht einen Regional BDR Team Manager zur Leitung von 2-10 SDR/BDR-Mitarbeitern. Du wirst Sales-Talente entwickeln und Multi-Million-Dollar-Pipeline verwalten.
💰 ~$80.000–120.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Sales Development Experience
- Team Leadership
- Outbound Sales Track Record
- Continuous Learning Mindset
Sales Management
Team Leadership
Business Development
Sales Training
Pipeline Management
Analytics
Mentoring
Gehalt geschätzt anhand Mid-level Sales Manager + Performance Bonus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Manager mit SDR-Background
- Business Development Leaders
- Sales Academy Thinker
🚫 Weniger geeignet
- Reine Individual Contributors
- Anfänger ohne Sales-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Zweimal jährliche Team-Sprints vor Ort
- Learning-Budget: USD 2.000/Jahr
- Performance-basierte Commission
Über das Unternehmen
Canonical expandiert seine Sales- und Field Engineering Teams global, einschließlich Sales Development Representatives (SDR) Teams. Das Unternehmen ist ein wachsendes Tech-Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern in 75+ Ländern, gegründet und profitabel.
Deine Aufgaben
- Verwaltung und Mentoring eines erfolgreichen SDR/BDR Teams (2-10 Personen)
- Inbound-Lead-Management für ein globales Tech-Unternehmen
- Verwaltung eines Multi-Million-Dollar-Pipelines
- Entwicklung von Sales-Fähigkeiten bei jungen Talenten
- Unternehmenskultur-Etablierung und Skills-Training
- Geschäftsentwicklungs- und Verkaufsstrategien innovieren
- Datengestützte Team-Aktivitäten und kontinuierliche Verbesserung
- Coaching und Karriereentwicklung-Feedback
Deine Voraussetzungen
- Herausragende akademische Leistungen von Schule bis Universität
- Bachelor-Abschluss in Business oder STEM-Bereich
- Leidenschaft und Wissen über Business Development und Sales
- Track Record außergewöhnlicher Outbound Sales Development Ergebnisse
- Commitment zu kontinuierlichem Lernen und Verbesserung
- Creative Problem-Solving und Cross-Team-Collaboration
- Leadership-Erfahrung
- Datengestützte Treiber von Team-Aktivitäten