Licensed Psychologist – Fee For Service

TX - Woodlands Hybrid Mid-level 04.08.2026
Healthcare & Medizin
Auf einen Blick

Thriveworks sucht lizenzierte Psychologen (PsyD/PhD) für Hybrid-Arbeit in The Woodlands, Texas. Gebührengebührenstruktur mit bis zu 122.400 USD/Jahr bei 25–30 Stunden/Woche mit wettbewerbsfähigen Ramp-Stipendien.

💰 $122.400/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Lizenzierung in Texas (PsyD/PhD)
  • 25+ Sitzungen/Woche
  • 30+ Stunden Verfügbarkeit
  • Telehealth-Erfahrung
Telehealth

Angegeben: $122.400/Jahr · Marktschätzung: ~$105.000–140.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Lizenzierte Psychologen in Texas mit Hybrid-Bereitschaft
  • Therapeuten in The Woodlands oder Houston-Umgebung
  • Kliniker mit Bonusstipendien-Interesse
🚫 Weniger geeignet
  • Ohne Lizenzierung in Texas
  • Rein Remote-Arbeitssuchende
  • Neu absolvierte Psychologen ohne Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Wettbewerbsfähige Stipendien für 30+ Stunden/Woche Verfügbarkeit
  • Kassengebührenmodell mit Bonusmöglichkeiten
  • Klientenaufbau in 90 Tagen nach Beglaubigung

Über das Unternehmen

Thriveworks ist ein von Klinikern gegründetes Mental-Health-Unternehmen mit über 340 Standorten. Das Unternehmen bietet ein bundesweit verteiltes Hybrid-Modell und versorgt über 175.000 Klienten jährlich.

Deine Aufgaben

  • Mitfühlsame, evidenzbasierte psychische Gesundheitsversorgung bereitstellen
  • Telehealth- und In-person-Sitzungen durchführen
  • Behandlungspläne mit Klienten entwickeln
  • Mit multidisziplinärem Team zusammenarbeiten
  • Flexible Zeitplanung mit 30+ Stunden/Woche Verfügbarkeit

Deine Voraussetzungen

  • Unabhängig lizenzierter Psycholog in Texas (PsyD oder PhD)
  • Mindestens 25 Sitzungen mit 30 Stunden Verfügbarkeit pro Woche
  • Verhaltenswissenschaftliche Generalist für verschiedene Klientenpopulationen
  • Erfahrung mit moderner Telehealth-Technologie
  • Teamfähigkeit und klinische Gemeinschaft

Benefits

  • Bis zu 122.400 USD/Jahr basierend auf Lizenzierungstyp und Sitzungsvolumen
  • Garantierte zweiwöchentliche Bezahlung
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • 401k mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freizeit und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Fortbildung und klinische Beratung