Patient Care Coordinator

Massapequa | New York | United States • On-site • Mid-level • 13 days ago
Customer Success Manager Healthcare & Medizin
Auf einen Blick

Patientenserviceposition bei etabliertem Therapie-Anbieter. Verantwortung für Patientenaufnahme, Terminplanung und Versicherungsverwaltung.

💰 $37.400–43.680/Jahr 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Kundenerfahrung oder Verwaltungs-Background
  • Computerkenntnisse
  • Versicherungsverständnis
Customer Service Patient Registration

Angegeben: $18–21/h · Marktschätzung: ~$37.400–43.680/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Anfänger im Gesundheitswesen
  • Organisierte Kandidaten mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Personen mit Kundenservice-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten, die nur Remote arbeiten möchten
  • Personen mit großen geografischen Einschränkungen
  • Kandidaten mit bestimmten Zeitzonen-Anforderungen
💡 Gut zu wissen
  • Position erfordert Anwesenheit vor Ort in Massapequa, New York
  • Schnelles Lernen neuer Softwaresysteme wird erwartet
  • Versicherungsverwaltung ist wesentlich für die Rolle

Über das Unternehmen

Professional PT ist ein führender Anbieter von physikalischer, beruflicher und Handtherapie im Nordosten mit über 200 Kliniken in fünf Bundesstaaten. Das Unternehmen verfolgt einen patientenzentrierten Ansatz mit Fokus auf hohe Versorgungsqualität.

Deine Aufgaben

  • Willkommensgruß und erster Kontakt für Patienten
  • Telefonbeantwordung und Terminvergabe
  • Erfassung und Dateneingabe neuer Patienten
  • Versicherungsbescheinigungen und Genehmigungen bearbeiten
  • Erhebung von Patientenguthaben (Selbstbeteiligung, Eigenanteil)
  • Tägliche klinische Verwaltungsaufgaben

Deine Voraussetzungen

  • High School Diploma oder Äquivalent erforderlich
  • Erfahrung im Kundenservice oder Verwaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Hervorragende Kommunikations- und Interpersonenfähigkeiten
  • Starke Aufmerksamkeit für Details und Organisationsfähigkeiten
  • Proficientes Computerkenntnisse

Benefits

  • Monatlicher Performance-Bonus
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • Lebensversicherung und 401(k)
  • Mitarbeiterassistenzprogramm und Rabatte
  • Bezahlte Freizeit