Operations Support Specialist

Remote | Philippines • Remote • Senior • 8 days ago
Customer Support Specialist HR & People Management
Auf einen Blick

Operations Support Specialist für eine Dienstleistungsfirma, der HR, Gehaltsabrechnung, Client Success und interne Prozesse koordiniert.

💰 $45.000–60.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ APAC
  • 4-6 Jahre Operations Management Erfahrung
  • Gehaltsabrechnung und HR-Kenntnisse
  • Airtable-Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit
Airtable HR Administration Project Management
✅ Geeignet für
  • Prozessorientierte Fachkräfte
  • Menschen mit HR und Operations Hintergrund
  • Organisatoren, die gerne Systeme aufbauen
🚫 Weniger geeignet
  • Verkäufer und kundengerichtete Rollen
  • Personen ohne HR-Erfahrung
  • Menschen, die Einzelarbeit bevorzugen
💡 Gut zu wissen
  • Rolle umfasst viele verschiedene Aufgaben (HR, Kunden, Admin)
  • Airtable-Kenntnisse sind wichtig
  • Unterstützung von Remote-Teams erforderlich

Über das Unternehmen

Hireframe ist ein Staffing-Dienstleister mit Büros in USA, Mexiko und Philippinen. Das Unternehmen sucht nach einer prozessorientierten Fachkraft zur Unterstützung der operativen Kernfunktionen.

Deine Aufgaben

  • Bi-monatliche Gehaltsabrechnung und Verfolgung von PTO und Krankheitstagen
  • Wöchentliche Team-Meetings leiten und Team-Engagement-Initiativen koordinieren
  • Bi-jährliche Performance-Reviews durchführen und OKRs verwalten
  • Onboarding neuer Mitarbeiter koordinieren, inklusive IT-Setup
  • Trainingsbudgets verwalten und Entwicklungsziele bewerten
  • Team-Zeit-Tracking und Auslastungsmetriken analysieren
  • Client-Budgets verwalten und Übergänge koordinieren
  • Neue Client-Onboarding-Anforderungen administrieren
  • Client-Engagement-Metriken und Zufriedenheitsumfragen verwalten
  • QA-Prozesse und SOP-Standards aufrechterhalten
  • Rechnungsverarbeitung und Inkasso unterstützen
  • Airtable-Datenbanken für Clients und Teams verwalten

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor-Abschluss in Business, Operations, HR, Accounting oder verwandtem Feld
  • Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in Operations Management, vorzugsweise in Professional Services
  • Erfahrung mit HR-Administration, Gehaltsabrechnung und Workforce Planning
  • Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit Cloud-basierten Tools wie Airtable, Time Tracking Systemen
  • Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikation

Benefits

  • Permanent remote work
  • Paid Time Off
  • HMO coverage
  • Annual performance bonuses
  • Dedicated coaches