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Senior Data Practitioner (Data / Analytics Engineering) – BCN/ MAD/ MUC
Ailylabs · 📍 Madrid - Hybrid · 🕒 08.07.2026
📊 Senior
A
People Operations Partner – Madrid
Auf einen Blick
Aily Labs sucht einen Junior People Operations Partner für Madrid, um alle Aspekte der People Operations von Onboarding bis zu Facilities Management zu administrieren. Du wirst der Ansprechpartner für Madrid Büro sein.
💰 ~€28.000–38.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Prior HR/People Operations Erfahrung
- Spanish Employment Law Verständnis
- HRIS und Microsoft Office Kenntnisse
- Spanisch und Englisch fließend
Payroll
Office Management
Spanish Employment Law
Gehalt geschätzt anhand Junior HR/People Operations Role in Madrid mit grundlegender HR-Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Junior HR Professionals mit Spanish Employment Law-Kenntnissen
- Personen mit Office Management-Erfahrung
- Hospitality- und Service-orientierte Professionals
🚫 Weniger geeignet
- Senior HR Professionals
- Personen ohne Spanish Employment Law-Kenntnisse
- Personen ohne spanische Sprachkenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Role ist primär HR Backend Operations fokussiert
- Starker Fokus auf Mitarbeiter-Erfahrung und Office Management in Madrid
- Startup-Umgebung mit wachsendem Team erfordert Flexibilität
Über das Unternehmen
Aily Labs ist ein schnell wachsendes Startup, gegründet 2020, mit über 320 erfahrenen Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Produktentwicklern, verteilt über München, New York City, Barcelona, Madrid und Cluj. Die Mission ist es, KI zu demokratisieren.
Deine Aufgaben
- Unterstütze Mitarbeiter durch ihren kompletten Aily Journey von Onboarding bis Offboarding
- Verwalte HRIS und Payroll und stelle sicher, dass alle New Starter/Changes/Leavers Daten zeitnah bearbeitet werden
- Verwalte alle Aspekte des Madrid Büros von Facilities Management bis zu Mitarbeitererfahrung
- Sei die Stimme für Verbesserungen und involviere Dich in Day-to-Day People Operations
- Arbeite an spannenden neuen Projekten mit
Deine Voraussetzungen
- Prior HR/People Operations Erfahrung
- Sound Understanding von Spanish Employment Law
- Erfahrung mit HRIS, MS Excel, Word und SharePoint
- Proficient in English und Spanish
- Hospitality Mindset und Strong Attention to Detail
Benefits
- International diverse Team mit über 30 Nationalities
- Flexible Remote Work mit Free Time Management
- Competitive Salaries
- Open Feedback Culture
- Learning und Growth Opportunities