Product Line Manager - Apparel

Remote | Denver | Colorado | United States • Remote • Senior • 6 days ago
Product Manager
Auf einen Blick

Mid-Level Produktmanagement-Rolle für Bergausrüstungs-Bekleidungslinie. Du verwaltest saisonale Produktpläne, koordinierst Cross-Funktional-Teams und treibst Go-to-Market-Strategien für Bekleidungskategorien voran.

💰 $70.000–85.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 3-5 Jahre Produktentwicklungserfahrung
  • PLM-Systeme und Centric-Vertrautheit
  • Line-Plan und Merchandising-Expertise
  • Cross-Funktional-Koordinationsfähigkeiten
Microsoft Excel Adobe Creative Suite Merchandising

Angegeben: $70.000–85.000/Jahr · Marktschätzung: ~$70.000–85.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Produktmanager mit Bekleidungs-/Outdoor-Hintergrund
  • Kandidaten mit PLM-Systema und Line-Planning-Erfahrung
  • Remote-Worker, die gerne Produkte von Anfang bis Ende betreuen
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne 3+ Jahre PM-Erfahrung
  • Personen ohne Vertrautheit mit PLM-Systemen
  • Kandidaten ohne kommerzielles Denken
💡 Gut zu wissen
  • 30% inländische Geschäftsreisen erforderlich
  • Centric PLM-System wird als kritisches Tool verwendet
  • Schnelle Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung, Merchandising erforderlich

Über das Unternehmen

Stio ist eine omnichannel-Bergmarke, die schöne, funktionale und innovative Kleidung und Accessoires mit dem Geist des Berglifestyle entwirft und verkauft. Mit Hauptsitz in Jackson, Wyoming bietet Stio Produkte via Stio.com, Katalog, B2B und Mountain Studio Einzelhandelsstandorte an.

Deine Aufgaben

  • Saisonale Produktkommerzialisierung und Line-Plan-Management ausführen
  • Marktdaten, Vertriebsdaten und Verbraucherintelligenz in Line-Plan-Empfehlungen übersetzen
  • Saisonalen Line-Plan in Centric verwalten und Datentegrität aufrechterhalten
  • Produktbeschreibungen erstellen und GTM-Präsentationsmaterial entwickeln
  • Produktpositionierung und Use-Case-Kommunikation mit Cross-Funktional-Partnern koordinieren
  • Saisonale Zeitleisten einhalten und MSRP-Validierung durchführen
  • Margin-Proposal-Entwicklung und Cross-Department-Asset-Erstellung managen
  • Design, Entwicklung, Merchandising und Marketing bei Saisonalplänen koordinieren

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising, Modendesign oder verwandtem Bereich
  • 3-5 Jahre Produktentwicklungserfahrung im Outdoor-, Bekleidungs- oder Accessoires-Bereich
  • Verständnis des End-to-End-Produktentwicklungsprozess und der Marktlandschaft
  • Erfahrung beim Aufbau und Präsentieren von Line-Plänen und Produktbeschreibungen
  • Kompetenz in Microsoft Excel, Google-Produkten und Adobe Creative Suite
  • PLM-Systeme erforderlich; Centric-Erfahrung ein Plus
  • Effektive visuelle und verbale Kommunikation mit Cross-Funktional-Beeinflussungserfahrung

Benefits

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherungspläne
  • Unternehmensfinanzierte Langzeitberufsunfähigkeitsversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte 401k mit Anteil
  • Großzügige Urlaubspolitiken
  • Ausrüstungstest und Perks