Business Development Manager

Birmingham | England | United Kingdom • On-site • Mid-level • 5 days ago
Business Development Manager Sales Sales Manager
Auf einen Blick

Business Development Manager für Focus Group gesucht. Hybrid Position in Birmingham mit Verantwortung für vollständigen B2B-Verkaufszyklus mit KI- und IT-Produkten.

💰 £55.000–100.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • B2B-Verkaufserfahrung
  • Hunter-Mentalität
  • Widerstandsfähigkeit
  • Wachstumsmentalität
B2B Sales Prospecting

Angegeben: £55.000–100.000/Jahr · Marktschätzung: ~£60.000–85.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Experienced B2B Sales Hunters
  • Sales Professionals aus MSP/Reseller Background
  • BDE/SDR Ready für 360° Verkaufszyklus
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne B2B Sales
  • Risk-averse Professionals
  • Candidates ohne Tech Sales Interest
💡 Gut zu wissen
  • Birmingham Location (UK)
  • 2 Tage WFH sind leistungsabhängig
  • Provisionspotenzial sehr hoch für Top Performer
  • AI-Produkte (Aila & Amy) sind wichtig

Über das Unternehmen

Focus Group ist ein preisgekröntes Technologie-Scale-up mit einer Bewertung von 1 Milliarde Pfund und über 30.000 Kunden. Das Unternehmen beschäftigt 1.300+ Mitarbeiter an 20 Standorten und bietet digitale Arbeitsplatzlösungen mit fortgeschrittenen KI-Produkten an.

Deine Aufgaben

  • Prospecting: Entwickle Strategien für dein Territorium und führe Outbound-Kampagnen durch
  • Konsultativer Verkauf: Führe Discovery-Calls durch und präsentiere Lösungen
  • Deals abschließen: Navigiere komplexe B2B-Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern
  • Kontowachstum: Cross-Sell, Upsell und generiere Empfehlungen

Deine Voraussetzungen

  • Nachgewiesene B2B-Verkaufserfahrung, komplexe oder lösungsorientierte Verkäufe bevorzugt
  • Hunter-Mentalität: Energetisiert durch Kaltakquise und neuen Accounts
  • Widerstandsfähigkeit und Autonomie: Volle Verantwortung für deine Ergebnisse
  • Coachbar mit Wachstumsmentalität

Benefits

  • Grundgehalt: Je nach Erfahrung variabel
  • Autozuschuss: 400 GBP pro Monat
  • Echtes Verdienstpotenzial: Keine Obergrenzen, branchenweit führender Provisionsanteil
  • Flexible Arbeitsweise: 2 Tage WFH, Arbeit von jedem UK-Büro möglich
  • Jährliche Incentive-Reisen und monatliche Team-Events