Insurance Customer Service Representative III (Licensed)

Lehi, Utah Remote Mid-level 04.07.2026
Customer Support Specialist Customer Success Manager Kundenservice
Salary 26 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Insurance Customer Service Representative III (Licensed) bei Entrata/Homebody Insurance in Lehi, Utah. Du handelst als vertrauenswürdige Ressource für komplexe Versicherungsfragen und mentorst jüngere CSR-Mitarbeiter.

💰 $55.000–75.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Versicherungsmakler-Lizenz erforderlich
  • Umfangreiche Versicherungserfahrung
  • Fähigkeit zu mentoring und Führung
  • Versteht komplexe Versicherungspolicen
Customer Service Compliance
✅ Geeignet für
  • Erfahrene Versicherungsfachleute mit Lizenz
  • Kandidaten mit Führungserfahrung im Kundenservice
  • Menschen in oder in der Nähe von Lehi, Utah
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne Versicherungsmakler-Lizenz
  • Talente ohne Versicherungserfahrung
  • Remote-only Kandidaten (Hybrid erforderlich)
💡 Gut zu wissen
  • Lizenzanforderung ist nicht verhandelbar
  • Hybrid-Rolle basierend in Lehi, UT
  • Mentoring-Verantwortung ist Teil der Rolle
  • Komplexe Compliance- und Lizenzierungsregeln

Über das Unternehmen

Entrata ist ein führender KI-gestützter Anbieter von Immobilienverwaltungstechnologie. Homebody ist die Versicherungsdivision von Entrata mit Fokusmission, innovative Versicherungslösungen für Immobilieneigentümer bereitzustellen.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Serviceanfragen, die eine Versicherungsmakler-Lizenz erfordern
  • Verwaltung eskalierter Fälle, die fortgeschrittenes Policenwissen erfordern
  • Eskalationspunkt für CSR I und II Teams bei komplexen Fragen
  • Mentoring und Unterstützung jüngerer Kundenservice-Mitarbeiter
  • Richtlinien-Komplexität interpretieren und kundenfreundliche Lösungen bereitstellen

Deine Voraussetzungen

  • Versicherungsmakler-Lizenz erforderlich
  • Umfangreiche Versicherungserfahrung mit komplexen Policen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Fähigkeit, eskalierte Fälle zu verwalten
  • Mentoring- und Führungsfähigkeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitskultur mit Remote- und Hybrid-Optionen
  • Großzügige Urlaubstage und regelmäßige Pausentage
  • Umfassende Versicherungsabdeckung
  • 401(k)-Rentenpläne mit Arbeitgeber-Matching