Head of Implementation

Remote | Chicago | Illinois | United States • Remote • Lead • 01.10.2026
Management Product Manager
Auf einen Blick

Head of Implementation für Healthcare-SaaS, führt End-to-End Kundenonboarding und skalierbares Implementation-Team.

💰 $140.000–200.000/Jahr 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 8+ Jahre technische Implementierungsleitung
  • SaaS-Integration-Erfahrung
  • Team-Management
Systemintegration Team-Leadership
✅ Geeignet für
  • Implementierungs-Leiter mit SaaS-Erfahrung
  • Technische Projektmanager
  • Healthcare-Tech-Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
  • Reine Sales-Orientierte
  • Ohne technisches Hintergrund
  • Keine Team-Führungserfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Rolle kombiniert technisches Setup UND Team-Leadership
  • 30-90 Tage Implementierungs-Ziele
  • Umfassendes Data Pipeline Testing erforderlich
  • Unabhängiges Arbeiten ohne dediziertes PM-Team

Über das Unternehmen

maxRTE deckt versteckte Krankenversicherungsdeckung auf, um Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zu helfen, Umsätze zu generieren und Patienten Überwältigung durch Rechnungen zu vermeiden.

Deine Aufgaben

  • End-to-End Eigenverantwortung für Kunden-Onboarding bei Enterprise-Anbietern
  • Technische Instanz-Setup und Konfiguration durchführen
  • Datenaustausch und Integrationsmechanismen validieren (SFTP, API, Echtzeit-Integrationen)
  • Umfassende End-to-End-Tests und User Acceptance Testing leiten
  • Client-seitige Implementierungsdiskussionen mit RCM-Führungskräften führen
  • Implementierungs-Prozesse optimieren und skalieren
  • Implementation-Team aufbauen, verwalten und trainieren

Deine Voraussetzungen

  • 8+ Jahre technische Leitungserfahrung bei komplexen Software-Implementierungen im Client-Facing
  • Erfahrung mit Implementierungs-Spezialisten-Management
  • Starke technische Kompetenz mit Datentransmission und System-Integrationen
  • Scrappy und adaptiv, kann in Ambiguität navigieren
  • Außergewöhnliche analytische und Detail-Ausrichtung
  • Starke Kommunikation komplexer Konzepte
  • Fokus auf Ergebnisse und ROI (30-90 Tage Implementierung)

Benefits

  • Flexibles Remote-/Hybrid-Arbeitsmodell
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Umfassende Leistungspaket