S
Estimator
s1jobs · 📍 Glasgow, · 🕒 19 min ago
📊 Mid
W
Gardener NUSC
Additional Information
Job Number 26108538
Job Category Landscaping & Grounds
Location Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200-385VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Supervisar los terrenos del hotel a fin de asegurar una apariencia agradable. Mantener el aspecto de las fuentes, las macetas u otros detalles del terreno a través de la limpieza, sustitución o reparación. Sembrar flores, bulbos, césped, árboles y arbustos nuevos. Mantener los canteros, cestas y cajas mediante el riego, retiro de maleza, poda y otras tareas de mantenimiento. Reemplazar y transplantar árboles, flores y arbustos. Mantener los árboles y arbustos mediante la poda. Recortar los bordes del césped en áreas donde no llega la cortadora de césped. Cortar y recortar los bordes del césped, rastrillar las hojas y realizar otras tareas de mantenimiento del césped. Instalar, mantener y operar los sistemas de irrigación. Retirar y embolsar la basura de todos los botes de basura exteriores. Manejar camiones de volteo, tractores, camiones o vehÃculos utilitarios para transportar equipos, provisiones, materiales y desechos. Lavar, limpiar y reabastecer de combustible todos los equipos después de usarlos.
Cumplir con todas las polÃticas y procedimientos de seguridad de la compañÃa; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañÃa; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante perÃodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Ocuparse de la remoción de nieve y mantenimiento de hielo (si corresponde). Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:TÃtulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afÃn:Al menos 1 año de experiencia laboral afÃn.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación:Carnet de conducir válido
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orÃgenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras caracterÃsticas protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquà para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espÃritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofÃa de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increÃble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Please mention the word **ENTHRALLED** and tag RODUuMTMuMTUwLjIwNg== when applying to show you read the job post completely (#RODUuMTMuMTUwLjIwNg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Job Number 26108538
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Supervisar los terrenos del hotel a fin de asegurar una apariencia agradable. Mantener el aspecto de las fuentes, las macetas u otros detalles del terreno a través de la limpieza, sustitución o reparación. Sembrar flores, bulbos, césped, árboles y arbustos nuevos. Mantener los canteros, cestas y cajas mediante el riego, retiro de maleza, poda y otras tareas de mantenimiento. Reemplazar y transplantar árboles, flores y arbustos. Mantener los árboles y arbustos mediante la poda. Recortar los bordes del césped en áreas donde no llega la cortadora de césped. Cortar y recortar los bordes del césped, rastrillar las hojas y realizar otras tareas de mantenimiento del césped. Instalar, mantener y operar los sistemas de irrigación. Retirar y embolsar la basura de todos los botes de basura exteriores. Manejar camiones de volteo, tractores, camiones o vehÃculos utilitarios para transportar equipos, provisiones, materiales y desechos. Lavar, limpiar y reabastecer de combustible todos los equipos después de usarlos.
Cumplir con todas las polÃticas y procedimientos de seguridad de la compañÃa; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañÃa; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante perÃodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Ocuparse de la remoción de nieve y mantenimiento de hielo (si corresponde). Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:TÃtulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afÃn:Al menos 1 año de experiencia laboral afÃn.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación:Carnet de conducir válido
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orÃgenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras caracterÃsticas protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquà para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espÃritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofÃa de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increÃble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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