Auf einen Blick
Senior Account Manager für die Verwaltung gewerblicher Default-Dateien mit Fokus auf kreative Workout-Strategien und Stakeholder-Management. Vollständiges Portfolio-Management mit Compliance und Kreditanalyse.
💰 €70.000–110.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Erfahrung im Kreditmanagenment
- Kreditanalyse-Kenntnisse
- Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Credit Analysis
Portfolio Management
Default Management
✅ Geeignet für
- Erfahrene Kreditprofis mit Default-Management Hintergrund
- Kandidaten mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
🚫 Weniger geeignet
- Einsteigende Account Manager: Mindestens mehrjährige Erfahrung erforderlich
- Kandidaten ohne Finanz-Compliance-Verständnis: AML und Regulatorische Anforderungen sind kritisch
💡 Gut zu wissen
- Rolle erfordert Verständnis der kanadischen Finanzregulierung
- Default-Management kann emotional belastend sein – Kulanz und Geschick erforderlich
- Stakeholder-Management erfordert taktische Verhandlungen mit Anwälten und Maklern
- Boni sind diskretionär und an Leistung gekoppelt
Über das Unternehmen
EQB ist eine kanadische Challenger-Bank, die seit 1970 innovative Finanzdienstleistungen anbietet. Mit fast 4 Millionen Kunden bietet das Unternehmen Banking, Kredite, Trust und Kreditunion-Lösungen an.
Deine Aufgaben
- Verwaltung von gewerblichen Standard-Dateien und Problem-Konten
- Durchsetzung der Kreditvertragsbedingungen bei Zahlungsverzug
- Entwicklung von Lösungs- und Workout-Strategien zur Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Anwälte, Makler, interne Abteilungen)
- Kreditanalyse und Portfolio-Management
- Berichterstellung und Projektmitarbeit
- Durchführung von Inspektionen für Standard-Kredite
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von gewerblichen Default-Dateien
- Verständnis von Underwriting und Kreditanalyse
- Starke Stakeholder-Kommunikation und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung mit AML-Anforderungen und Compliance
Benefits
- Wettbewerbsfähige diskretionäre Boni
- Marktführendes RRSP-Matching-Programm
- Umfassende Gesundheits-, Zahn-, Seh-, Lebensversicherungs- und Behindertenleistungen
- Employee Share Purchase Plan
- Mutterschafts- und Elternzeitvergütung
- Großzügige Urlaubspolitik und persönliche Tage