Auf einen Blick
Euromonitor sucht einen lösungsorientierten Business-Development-Manager zur Akquisition neuer Kunden in Professional und Financial Services (Agenturen, Beratungen, Banken, Private Equity, Versicherungen) in Nordamerika mit Fokus auf Forschungslösungen.
💰 $55.000–85.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Bachelor-Abschluss
- Verkaufserfahrung
- Kommerziales Bewusstsein
- Verhandlungsfähigkeit
sales
cold calling
market research
business development
negotiation
✅ Geeignet für
- Erfahrene Verkäufer mit B2B/Forschungs-Hintergrund
- Professionals mit Interesse an Datenanalytik und Verbrauchermärkten
- Territory-getriebene Verkäufer, die gerne kalte Kontakte entwickeln
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne direkte Verkaufserfahrung
- Remote-Work-Sucher (Büro in Chicago erforderlich)
- Kandidaten, die keine zielbewusste Umgebung bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- Gebietsgebundene Ziele sind der Kern der Rolle - Performance ist messbar und direkt zu Kompensation verlinkt
- Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sind zentral
- Kulturelle Vielfalt und globale Zusammenarbeit sind wichtig
Über das Unternehmen
Euromonitor International ist weltweit führend in Datenanalytik und Marktforschung. Das Unternehmen bietet strategische Einblicke für Organisationen in über 16 Büros weltweit und unterstützt Tausende von Kunden bei datengetriebenen Entscheidungen.
Deine Aufgaben
- Neue Kunden in deinem Gebiet (USA und Kanada) akquirieren und onboarden
- Schlüsselentscheidungsträger und Stakeholder identifizieren und verstehen
- Umfassende Verkaufspläne zur Erreichung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Ziele entwickeln und umsetzen
- Kreative Ansätze zur Prospect-Akquisition nutzen: Kalt-Anrufe, E-Mails und Social Selling
- Langfristige Partnerschaften aufbauen und Verkaufsziele erreichen oder übertreffen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss erforderlich
- Selbstmotiviert und zielorientiert in zielgetriebener Umgebung
- Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit kommerzialem Bewusstsein
- Organisiert, effektiv bei Zeitmanagement und Priorisierung
- Global ausgerichtetes Denken mit Leidenschaft für Verbrauchermärkte
- Problemlöser mit Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu erkennen
Benefits
- Wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen
- Internationale Karrieremöglichkeiten (16 Büros weltweit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance
- Gesundheitsversicherung, Lebensmittelgutscheine, Sparfonds
- Großzügige Urlaubstage und flexible Core-Hours-Politik
- Zwei Volunteer-Tage pro Jahr für Corporate Social Responsibility
