Auf einen Blick
Launch With Us sucht einen Senior Paid Social Manager für D2C-eCommerce-Marken. Erforderlich: Umfangreiche Meta/TikTok-Erfahrung, nachgewiesenes eCommerce-Wachstum und Leadership-Fähigkeiten.
💰 £45.000–55.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Extensive Paid Social Management Erfahrung
- Meta und TikTok Advertising
- Nachgewiesen eCommerce-Wachstum
- Leadership und Mentoring
TikTok Advertising
Performance Marketing
Angegeben: £45.000–55.000/Jahr · Marktschätzung: ~£45.000–55.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Senior Paid Social Manager mit Meta/TikTok-Expertise
- eCommerce Performance-Experten
- Führungspersonen mit Mentoring-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Junior Paid Social Professionals
- Kandidaten ohne eCommerce-Hintergrund
- Nicht-englischsprachige (Remote GB)
💡 Gut zu wissen
- Remote-first mit Zugang zu London Office (Camden)
- Agency-Umgebung mit 120% YoY-Wachstum
- Intelligenz-getriebener Ansatz zu Performance und Effizienz
Über das Unternehmen
Launch With Us ist eine führende unabhängige Meta-Agentur in Großbritannien. Das Unternehmen verwaltet über 25 Millionen Pfund jährliches Medienbudget für D2C-Marken und ist der Nummer-eins-unabhängige Meta-Agentur nach Meta-Bewertung.
Deine Aufgaben
- Führe Strategie und Performance über ein Portfolio von D2C-eCommerce-Marken
- Arbeite direkt mit Gründern zusammen und identifiziere Wachstumschancen
- Diagnostiziere Performance-Herausforderungen und präsentiere Lösungen mit Vertrauen
- Betreue Paid Social Manager und Media Buyer zur Steigerung der Ausführungsstandards
- Überprüfe core eCommerce-Hebel: Angebot, Konversion, kreativ, Vertrieb
- Arbeite eng mit Media Buyer- und Creative-Teams zusammen
- Verwalte Performance und Ergebnisse über mehrere gleichzeitige Projekte
Deine Voraussetzungen
- Tiefe Erfahrung im Paid Social Management, Meta und TikTok Advertising
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei profitablem Wachstum und Kundenretention
- Verfeinerte Fähigkeiten in eCommerce und Performance Marketing
- Verständnis von Buyer Psychology und Conversion-fokussiertem Content
- Leadership-Fähigkeiten und Mentoring-Erfahrung
- Starke analytische Fähigkeiten und MER/ROAS-Kenntnisse
- Selbstvertrauen und Resilienz bei Problemlösung
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung: 45.000-55.000 Pfund
- Remote-First-Arbeitsumfeld mit Zugang zu London Office (Camden)
- Strukturierte Schulung und Karriereentwicklung
- Schnelle Entscheidungsabläufe und operative Autonomie
- Kultur und professionelle Entwicklung im Vordergrund
