Account Manager (Kroatien)

Remote Remote Mid-level 09.07.2026
Account Manager Account Manager Sales
Auf einen Blick

Account Management für das Betreuungskräfte-Netzwerk einer europäischen Pflege-Plattform mit Fokus auf Kundenbetreuung, Zufriedenheit und bei Remote-Arbeit auch Akquise. Flexibel Remote oder vor Ort.

💰 ~€24.000–36.000/Jahr (geschätzt) 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ EMEA
  • Kroatisch C2-Niveau
  • Deutsch oder Englisch verhandlungssicher
  • Account Management oder Sales-Erfahrung
  • CRM-Kenntnisse von Vorteil
Account Management Sales

Gehalt geschätzt anhand Base salary typical for entry-level account management in care sector with strong commission/provision upside; market 24-36k in Central/Eastern Europe. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Mehrsprachige Account Manager mit Kroatisch
  • Remote-Work-Interessierte mit Care-Sektor-Erfahrung
  • Commission-motivated Sales Professionals
🚫 Weniger geeignet
  • Mono-sprachige Kandidaten ohne Kroatisch
  • Vollzeit-Büro-Präsenz Suchende
  • Non-Sales-orientierte Rollen Präferierende
💡 Gut zu wissen
  • Kroatisch C2-Niveau ist nicht verhandelbar (Kundenkommunikation)
  • Provisionsmodell bedeutet variable Einkommenskomponente
  • Internationale Zusammenarbeit erfordert Flexibilität bei Zeitzonen

Über das Unternehmen

Marta ist eine führende deutsche Plattform für 24-Stunden-Betreuung mit Präsenz in mehreren europäischen Ländern. Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und arbeitet in einem internationalen Team.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Verwaltung eines Betreuungskräfte-Kundenstamms
  • Regelmäßige Kontakte zu Betreuungskräften und Zufriedenheitsbefragungen
  • Ansprechpartner bei Konflikten und Best-Practice-Weitergabe
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Konstruktives Feedback für Prozessoptimierung
  • Bei Remote-Rolle: Akquise zusätzlicher Betreuungskräfte

Deine Voraussetzungen

  • Erste Erfahrung im Account Management, Sales oder häuslicher Pflege
  • Freude am Telefonieren mit sympathischem Auftreten
  • Sympathische, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Gewinnermentalität: schnelles Lernen, Proaktivität, extra Einsatz
  • Fließend Kroatisch (C2-Niveau)
  • Deutsch oder Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
  • Plus: Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, Pipedrive, HubSpot)

Benefits

  • Attraktives Provisionsmodell
  • Purpose-orientierte Mission gegen Pflegenotstand
  • Schönes Büro im Herzen von Berlin mit moderner Ausstattung
  • Flexible Homeoffice-Policy: bis zu zwei Tage pro Woche
  • 27 Tage Urlaub pro Jahr
  • Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
  • Wachstums- und Lernmöglichkeiten in internationalem Team
  • Optionale Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien oder Polen