Auf einen Blick
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für virtuelle Food Brands in Deutschland: 100% Remote mit Firmenwagen, Kundenakquise und Partnerentwicklung im Food-Tech Bereich.
💰 ~€40.000–65.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Vertriebserfahrung im Food-Bereich
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken
Vertrieb
Verhandlung
Gehalt geschätzt anhand Outside sales representative with uncapped commission in food-tech, German market average plus variable component. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Vertriebsmitarbeiter mit Food-Hintergrund
- Unternehmerisch denkende Sales-Profis
- Fahrer mit Kundenakquise-Drive
🚫 Weniger geeignet
- Gebundene Büro-Worker
- Kandidaten ohne Führerschein
- Remote-Arbeiter ohne Reiselust
💡 Gut zu wissen
- Firmenwagen ist großer Teil des Compensation-Pakets
- Ungedeckelte Provision bedeutet Verdienstpotenzial, aber auch Eigenverantwortung
- Food-Tech ist Wachstumssektor, ideal für schnelle Karrieren
Über das Unternehmen
Just Virtual Food entwickelt virtuelle Brands für Restaurantpartner im stark wachsenden Food-Tech Bereich der DACH-Region.
Deine Aufgaben
- Akquise und Betreuung von Restaurantpartnern zur Einführung der Konzepte
- Führung von Verkaufsgesprächen, um potenzielle Partner von den Vorteilen der virtuellen Brands zu überzeugen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Restaurantpartnern
- Unterstützung der Partner bei der Implementierung des Konzepts und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Food-Bereich oder in der Gastronomie
- Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Selbstmotivation und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zum Besuch potenzieller Partner
Benefits
- 100% Remote Work
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, das Wachstum und Erfolg der Konzepte maßgeblich mitzugestalten
- Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision
- Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten hochwertiger Marken
- Firmenwagen und Tankkarte mit Privatnutzung
- Nettolohnoptimierung durch steuerfreie Zuschüsse (Kindergarten, Fitnessstudio etc.)
