Talent Acquisition Coordinator (Spanisch & Italienisch)

Prague | Czechia Remote Mid-Level vor 2 Tagen
Recruiter HR & People recruiter
Auf einen Blick

Talentakquisitions-Koordinator/-in für Pre-Boarding und Administrative HR-Prozesse mit Mehrsprachigkeit (Englisch, Italienisch, Spanisch).

💰 €28.000–38.000/Jahr 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ EMEA
  • 1+ Jahre HR/TA-Koordination
  • Englisch, Italienisch, Spanisch fließend
  • Attention to Detail
Workday Communication
✅ Geeignet für
  • HR-Neulinge mit Sprachentalent
  • Administrative Fachkräfte für TA-Einstieg
🚫 Weniger geeignet
  • Keine Mehrsprachigkeit ohne English+Italienisch+Spanisch
  • Karrierelevel ohne HR-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Zunächst bis Mai 2026 mit Verlängerungsoption
  • Nur Vollzeit-Modell verfügbar
  • Mehrsprachigkeit ist absolute Voraussetzung

Über das Unternehmen

D-ploy ist ein IT- und Engineering-Lösungsunternehmen mit Operationen in der EMEA-Region (Schweiz, Deutschland, Tschechien, Österreich, UK) und USA. Wir entwickeln innovative Lösungen für kundenorientierte Produkte.

Deine Aufgaben

  • Angebotsbriefe in lokalen Sprachen erstellen und verwalten
  • Einstellungsprüfungen koordinieren (Drug Tests, medizinische Screenings)
  • Dokumentation für Hintergrundchecks pflegen und verwalten
  • Sensible Kandidatendaten vertraulich handhaben
  • Kommunikation zwischen TA Business Partners, Hiring Managers und Kandidaten koordinieren
  • Verwaltungsaufgaben im Pre-Boarding-Prozess unterstützen
  • Genaue Aufzeichnungen und Compliance-Standards einhalten

Deine Voraussetzungen

  • Mindestens 1 Jahr Koordinations- oder Verwaltungserfahrung in HR oder TA
  • Erfahrung mit Vertragserstellung, globaler Mobilität oder Visa-Koordination von Vorteil
  • Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday bevorzugt
  • Starke Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Ausgezeichnete organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Proficiency in Microsoft Office, erweiterte Excel-Fähigkeiten bevorzugt
  • Fähigkeit, in schnelllebiger und Remote-Umgebung zu arbeiten
  • Hochschulabschluss bevorzugt
  • Fließende Englisch-, Italienisch- und Spanischkenntnisse erforderlich

Benefits

  • Breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Urlaub
  • Bezahlte Krankentage
  • Essensmarken
  • Gutscheine und Wellness-Programme
  • Fishing for Friends Referral-Programm
  • Berufsfortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Freundliches, internationales Arbeitsumfeld
  • Unternehmensveranstaltungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt