C
PMO Director
Auf einen Blick
Als PMO Director wirst du ein hochperformendes Project-Management-Office aufbauen und führen, das Operations, Kommunikation und Ausführung über alle Abteilungen optimiert. Mit 3+ Jahren Führungserfahrung und PM-Expertise transformierst du Chaos in Struktur.
💰 ~$3.200–5.000/Mon. (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ APAC
- 3+ Jahre PM-Team-Führung
- Cross-Functional-Projekt-Management
- Kompetenz mit Asana/ClickUp oder ähnlich
- Starke Kommunikation über Zeitzonen
Project Management
Process Improvement
Asana
ClickUp
Gehalt geschätzt anhand Senior PM Director mit 3+ Jahren Führungserfahrung und PMO-Aufbau, APAC rate. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Project Manager, die in Leadership aufsteigen möchten
- Systemdenker, die Prozesse skalieren mögen
- Leader, die gerne interdepartementale Teams aufbauen
🚫 Weniger geeignet
- Einzelne ohne Team-Führungserfahrung
- Contributors ohne Interesse an Prozessoptimierung
- Kandidaten, die einzelne, kleine Projekte bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- Reports an den CEO - strategische Role auf oberster Ebene
- Zeitzone: PST (9 AM-6 PM Pacific)
- Multi-Department-Koordination erfordert starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Über das Unternehmen
TheVStaff verbindet außergewöhnliche filipinische Fachleute mit stabilen internationalen Clients. Mit Fokus auf Langzeitbeziehungen (4-5 Jahre) bietet das Unternehmen echte Karrierepfade und professionelle Entwicklung in einer unterstützenden Umgebung.
Deine Aufgaben
- Project Manager über mehrere Abteilungen (Finance, Development, Success, Media) führen und coachen
- PMO-Standards, -Tools und Best Practices entwickeln und pflegen, um Alignment und Sichtbarkeit zu treiben
- Projekte überwachen und sicherstellen, dass sie pünktlich, im Umfang und im Budget geliefert werden
- Mit Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen und Workflows zu optimieren
- Kommunikations-, Dokumentations- und Reporting-Strukturen entwickeln, um Transparenz zu verbessern
- KPIs und Performance-Metriken überwachen, um Leadership informiert und Teams fokussiert zu halten
- Prozessverbesserungsmöglichkeiten identifizieren, um Skalierbarkeit und Effizienz zu verbessern
- Leadership-Ziele in umsetzbare Pläne für die PMO übersetzen
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Führung oder Verwaltung von Project-Management-Teams
- Nachgewiesener Track Record in der Verwaltung von Cross-Functional-Projekten von Konzept bis Abschluss
- Fähigkeit, Teams zu befähigen und gleichzeitig hohe Leistungsstandards zu halten
- Außergewöhnliche Klarheit bei Planung, Priorisierung und Kommunikation
- Kompetenz mit PM-Tools wie Asana, ClickUp oder ähnlichen
- Erfahrung mit verteilten Teams über Zeitzonen hinweg
- Datengeleitet und lösungsorientiert, balanciert Metriken mit menschlicher Führung
- Ruhe unter Druck und Fähigkeit, Struktur in schnelllebigen Umgebungen zu schaffen