Auf einen Blick
Senior Consultant im Bereich Workforce Development bei BME Strategies. Sie führen Schulungs- und Coaching-Initiativen für öffentliche Gesundheitsorganisationen durch, mit Fokus auf Capacity Building und nachhaltige Umsetzung von Trainingsmaßnahmen.
💰 ~$95.000–135.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 6+ Jahre Workforce Development Erfahrung
- Massachusetts Public-Health Kenntnisse
- Schulungsdesign und Erwachsenenpädagogik
Workforce Development
Coaching
Public Health
Capacity Building
Facilitation
Gehalt geschätzt anhand Senior Consultant bei Public-Health-Beratung, 6+ Jahre Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene HR/L&D Profis mit Public-Health Hintergrund
- Organisationsentwickler mit Consultant-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Beratungserfahrung
- Kandidaten ohne tiefe Massachusetts-Kenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Massachusetts-Residenz oder tiefe Ortskenntnis erforderlich
- 85% Projektarbeit, 5% Admin, 10% Business Development
- Remote-Position, aber starker Fokus auf lokale Partnerschaften
Über das Unternehmen
BME Strategies ist eine Massachusetts-basierte Beratungsfirma, die sich auf Design, Umsetzung und Evaluierung von Public-Health-Programmen für lokale, regionale und staatliche Partner spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt evidenzbasierte, gemeinschaftsgesteuerte Lösungen zur Stärkung von Public-Health-Systemen.
Deine Aufgaben
- Design und Leitung von Schulungs-, Coaching- und Capacity-Building-Initiativen für öffentliche Gesundheitsorganisationen
- Aufbau von Beziehungen zu lokalen Public-Health-Führungskräften und Partnerorganisationen
- Coaching, Schulung und Problemlösung bei der Umsetzung von Trainings- und Outreach-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem Workforce Development Team und dem Strategic Communications Team
- Design skalierbarer, wiederholbarer Trainings- und Capacity-Building-Lehrpläne
- Beratung zu Train-the-Trainer-Modellen und Sustainability-Planung
- Entwicklung und Facilitation praktischer Trainings zur Vorbereitung von Organisationen auf effektive Engagement
- Führung der Implementierungsevaluierungs-Rahmenkonstruktion
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Workforce Development
- Umfassende Kenntnisse der Public-Health-Landschaft von Massachusetts erforderlich
- Starke Fähigkeiten in Schulungsdesign und Erwachsenenpädagogik
- Fähigkeit, mit Ambiguität und sich ändernden Prioritäten umzugehen
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits-Paket
- Krankheits-, Feiertags- und Urlaubstage
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- 401k Matching
