Auf einen Blick
Young Professional/Junior Developer Program bei SAP Fioneer in Frankfurt. Einstieg in SAP-Entwicklung mit Fokus auf Finance und Banking-Transformation.
💰 €45.000–55.000/Jahr
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Abschluss in Informatik, Mathematik oder verwandtem Feld
- Mindestens eine Programmiersprache (Python, Java, C++, ABAP)
- SQL und Datenbank-Grundlagen
- Deutsch fließend (C1)
ABAP
Java
Python
C++
SQL
SAP HANA
React
UI5
✅ Geeignet für
- Junge Informatik-Absolventen
- Junior Developers mit Python/Java-Grundlagen
- Karriere-Einsteiger in SAP-Ecosystem
🚫 Weniger geeignet
- Senior-Level Entwickler
- Keine Programmier-Grundlagen
- Keine Deutsch C1 Sprachkenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Young Professional Program mit strukturiertem Onboarding
- Mentorship-Modell ist Standard
- Frankfurt-Basis mit Hybrid-Optionen
- Schnelle Produktivitäts-Erwartung nach Onboarding
Über das Unternehmen
SAP Fioneer bringt Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen auf das nächste Level. Das Unternehmen wurde aus SAP ausgegründet und kombiniert Startup-Agilität mit Enterprise-Expertise.
Deine Aufgaben
- Arbeit als SAP Developer in einem Expert-Team
- Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgaben
- Mit Fachkompetenz Kollegen und Kunden bei Konzeptualisierung unterstützen
- Prozess- und Vulnerability-Analysen durchführen
- Fehlerresolution und Weiterentwicklung
Deine Voraussetzungen
- Abschluss in (Business) Informatik, (Business) Mathematik, Business Administration, Economics, Physics, Engineering mit Interesse an Consulting in Financial Services
- Starke Developer Expertise in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder ABAP
- Erfahrung mit Datenbanksystemen, Datenmodellierung und SQL-Abfragen
- Idealerweise Erfahrung mit modernen Development Tools und Technologien (Eclipse, VSCode, JSON, REST APIs, Frontend-Frameworks wie React, UI5)
- Möglicherweise bereits initial Erfahrung in Consulting oder Financial Services
- Geschäftsfließend in Deutsch (C1)
Benefits
- Persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Kleine Teams mit schnellem Verantwortungs-Übergang
- Viel Kreativität und Abwechslung
- Keine Hierarchien und Bürokratie
- Attraktive und leistungsorientierte Kompensation
- Auto- oder Bike-Leasing
- Company Laptop und Mobile Phone
- Flexible Arbeitsort (Client, Office oder Home Office)
