Auf einen Blick
Product Owner für Payroll Canada bei Employment Hero. Verantwortung für kanadische Lohnabrechnung in All-in-One HR/Payroll SaaS mit 300.000+ Unternehmenskunden.
💰 ~CAD 120.000–160.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 3+ Jahre SaaS Product Management
- Fintech oder Payroll/HR Erfahrung
- Agile Methoden in verteilten Teams
- Kanadische Payroll Kenntnisse ideal
Product Management
Payroll/HRIS
Agile Development
User Research
Data Analysis
Stakeholder Management
Gehalt geschätzt anhand Senior PM/Product Owner in Canadian tech, SaaS Fintech, typical 120k–160k CAD for 3–5 yrs experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene SaaS Product Manager
- Fintech/Payroll Domänen-Experten
- Agile Product Owner mit Datenkompetenz
🚫 Weniger geeignet
- Junior PM ohne SaaS-Erfahrung
- Reine Tech-Leads ohne Product Thinking
💡 Gut zu wissen
- Employment Hero = 2B USD bewerteter Global Player
- Kanada-spezifische Payroll = regulatorisch komplex
- 100% Remote mit flexibler Zeitgestaltung
- Kostenlose Kranken- + Lebensversicherung
Über das Unternehmen
Employment Hero ist auf einer Mission: Beschäftigung für alle einfacher und wertvoller zu machen. Das Employment Operating System integriert Einstellung, HR, Lohnabrechnung und Vorteile in eine All-in-One-Lösung. Seit 2014 gegründet mit 2 Milliarden Dollar Bewertung, operiert das Unternehmen in 6 Ländern (Australien, Neuseeland, Singapur, Malaysia, Großbritannien, Kanada) und betreut über 300.000 Unternehmen mit über 2 Millionen Mitarbeitern.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Produktlieferung, einschließlich Backlog-Pflege und Sprint-Planung
- Funktionsübergreifende Koordination zwischen Teams
- Definition des Entwicklungsumfangs für neue Produktfunktionen und laufende Verbesserungen
- Schreiben und Priorisieren von Epics, User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien
- Aufbau und Pflege von Glaubwürdigkeit bei internen und externen Stakeholdern
- Einsatz analytischer Fähigkeiten zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Kombination von Datenanalysen mit qualitativ hochwertiger Nutzerforschung
- Fortlaufende Überwachung des Fortschritts und Koordinierung der Lieferung
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit einem SaaS-Produkt
- Idealerweise im Bereich der kanadischen Lohnabrechnung
- Erfahrung in Fintech, Zahlungsverkehr, Lohnabrechnung oder Analytik
- Fähigkeit, Wireframes, Prototypen und Benutzerabläufe zu erstellen
- Detailorientierter Ansatz mit hohem Qualitätsstandard
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden in global verteilten Teams
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
- Zugang zu modernsten Tools
- Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen
- Großzügige Elternzeit- und Pflegeurlaubsregelungen
- Zuschüsse für Home-Office-Ausstattung
- Kostenlose Kranken- und Lebensversicherung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
