Auf einen Blick
Management Trainee Officer (MTO) im Recruitment mit Training für Talent Acquisition Funktion. Entry-Level/Fresh Graduate in Lahore, Pakistan, mit 4 PM - 1 AM Arbeitsstunden.
💰 ~$8.000–14.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Bachelor-Abschluss in HR oder äquivalent
- Fresh Graduate oder bis zu 1 Jahr HR/Recruitment Erfahrung
- Starke Kommunikations-Fähigkeiten
- LinkedIn und Job Portal Vertrautheit
LinkedIn
Recruitment
ATS
Communication
Gehalt geschätzt anhand Entry-Level MTO (Fresh Graduate) in Lahore, Pakistan; Trainee-Position mit On-Site Anforderung und Nachtschicht. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Fresh Graduates mit HR oder Business Admin Abschluss
- Talentierte Anfänger mit HR Interesse
- Nachtschicht-Arbeiter in Pakistan (4 PM - 1 AM PKT)
🚫 Weniger geeignet
- Erfahrene HR Professionals (Position ist Trainee)
- Remote-Arbeiter (On-Site in Lahore erforderlich)
- Nicht-Englischsprachige Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- MTO ist eine Trainee-Position für Talent Acquisition mit strukturiertem Training
- 4 PM - 1 AM ist Nachtschicht in Lahore (US-Kundensupport)
- On-Site im Arfa Karim Tower, Lahore erforderlich
- Recruitment Prozesse und ATS System sind Kernkompetenzen zu erlernen
Über das Unternehmen
Prime System sucht einen MTO (Management Trainee Officer) für die Talent Acquisition und Recruitment-Funktion in Lahore, Pakistan.
Deine Aufgaben
- Akquisition von Kandidaten durch Job Portale, LinkedIn, Social Media und andere Kanäle
- Screening von Lebensläufen und Shortlisting von Kandidaten
- Durchführung von initialen HR Screening Anrufen
- Koordination und Planung von Interviews
- Verwaltung von Kandidaten-Records und ATS Updates
- Sicherstellung einer positiven Kandidaten-Erfahrung
- Vorbereitung und Posting von Stellenanzeigen
- Follow-up mit Kandidaten zu Interview Feedback
- Unterstützung bei Recruitment Reports und Hiring Metrics
- Unterstützung bei anderen HR und Talent Acquisition Initiativen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in BBA (Human Resource Management) oder äquivalentes HR-Feld
- Fresh Graduates oder bis zu 1 Jahr Recruitment oder HR Erfahrung
- Starke verbale und schriftliche Kommunikations-Fähigkeiten
- Gute Interpersonal und Organisational Skills
- Grundkentnisse von Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Vertrautheit mit LinkedIn und Online Job Portalen vorteilhaft
- Eifer zu Lernen, Aufmerksamkeit für Detail und Proaktive Einstellung
- Fähigkeit zu Multitask in schnell-paced Umgebung
Benefits
- Timing: 4:00 PM - 1:00 AM (Pakistan Zeit)
- Standort: Arfa Karim Tower, Lahore
- Vollzeitpositionen
- Hands-on Trainee Erfahrung in Talent Acquisition
