Auf einen Blick
U.S. Bank sucht einen erfahrenen Team Lead für das Middle Office Support Team, um ein hochperformes Team in Kreditvergabe und Finanzierung zu führen.
💰 ~$110.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Banking Experience mit Management-Komponente
- Bewährte Führungsfähigkeiten und Team-Entwicklung
- Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Operational Discipline und Risk Awareness
Gehalt geschätzt anhand Senior Banking Management Lead, 8+ Jahre mit Supervisory Experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Banking-Manager mit Team-Führung
- Profis mit Operations und Change Management Background
- Personen, die in agile, transformative Umgebungen arbeiten möchten
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Banking-Erfahrung
- Personen, die keine Managementverantwortung wünschen
💡 Gut zu wissen
- 3+ Tage Vor-Ort-Anwesenheit in einem U.S. Bank Hub erforderlich
- Position ist sehr veränderungsorientiert und erfordert Change Leadership
- Starke Diplomacy und Kulturkompetenz essentiell
Über das Unternehmen
U.S. Bank ist eine führende Finanzinstitution, die Dienstleistungen für institutionelle Kunden in den USA anbietet.
Deine Aufgaben
- Führung eines hochperformanten Teams für Kreditvergabe und Finanzierungsprozesse
- Liaisonrolle zwischen Key Partner Teams und internen Stakeholdern
- Gewährleistung von Operational Excellence und Process Simplification
- Leitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Teamkultur und Resilienz
- Coaching und Performance Management der Team-Mitglieder
- Förderung von Risk Awareness und starker operationaler Kontrolle
Deine Voraussetzungen
- Management- oder Supervisory Experience erforderlich
- 8+ Jahre Banking oder relevante Berufserfahrung
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertiges Berufserlebnis
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Coaching-, Mentoring- und Entscheidungsfähigkeiten
Benefits
- Krankenversicherung (Krankenkasse, Zahnmedizin, Sehen)
- Leben- und Invaliditätsversicherung
- 401(k) mit Arbeitgeberanteil
- Flexible Urlaubs- und Feiertagspläne