Employability Research & Labour Market Data Advisor (Volunteer)

Tegucigalpa | Francisco Morazán Department | Honduras • Vor Ort • Mid-Level • vor 5 Tagen
Bildung coaching Data Analyst
Auf einen Blick

Cuso International sucht einen Datenforschungsberater für Honduras. Der Volunteer wird ein Employability Observatory bei INFOP entwickeln, um Beschäftigungsergebnisse und Arbeitsmarktdaten zu messen.

📊 Senior 🕒 Praktikum 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Universitätsabschluss in Psychologie, Soziologie, HR oder verwandtem Fachgebiet
  • Erfahrung mit Umfragen und Datenerfassungs-Methodologien
  • Starke analytische und quantitative Forschungsfähigkeiten
  • Fließend Spanisch Level 4 (Fortgeschritten)
Labour Market Research Data Analysis Survey Design Monitoring and Evaluation Statistical Analysis Program Evaluation Capacity Building Report Writing
✅ Geeignet für
  • Datenanalyse- und Forschungsfachleute
  • Fachleute mit Erfahrung in Arbeitsmarktforschung
  • Kandidaten interessiert an Beschäftigungsfähigkeitsprogrammen
  • Kandidaten mit M&E und Statistik-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne Forschungs- oder Datenanalyse-Erfahrung
  • Personen ohne Spanisch-Kenntnisse
  • Personen suchen schnelle finanzielle Vergütung
  • Einzelne nicht bereit für 5-Monats-Einsatz in Honduras
💡 Gut zu wissen
  • Fokus auf Datenerfassung und Arbeitsmarkttendenden
  • Employability Observatory ist ein neues Projekt
  • Kapazitätsaufbau für lokales Team ist zentral
  • Quantitative Forschungsfähigkeiten sind essentiell

Über das Unternehmen

Cuso International unterstützt INFOP (Institut für berufliche Entwicklung) in Honduras. Die Organisation arbeitet an der Schaffung eines Employability Observatory zur Messung von Beschäftigungsergebnissen und Arbeitsmarkttendenden.

Deine Aufgaben

  • Überprüfung und Bewertung bestehender Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsdaten
  • Entwicklung und Validierung von Datenerfassungs-Tools (Umfragen, Interview-Leitfäden)
  • Unterstützung bei der Implementierung von Datenerfassungsmethodologien
  • Entwicklung von Frameworks und Indikatoren zur Messung von Beschäftigungsergebnissen
  • Analyse gesammelter Daten und Erstellung von Befunden und Empfehlungen
  • Erstellung benutzerfreundlicher Tools für laufendes Arbeitsmarkt-Monitoring
  • Gestaltung und Durchführung von Schulungsworkshops

Deine Voraussetzungen

  • Universitätsabschluss in Psychologie, Soziologie, HR, Bildung, Arbeitsstudien, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Fachgebiet
  • Erfahrung in Beschäftigungsfähigkeit, Arbeitskräfteentwicklung und Arbeitsmarktforschung
  • Starke analytische und quantitative Forschungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Umfragen-, Assessment- oder Datenerfassungs-Methodologien
  • Master-Abschluss in Organisationspsychologie, HR oder verwandtem Fachgebiet von Vorteil
  • Spanisch Level 4 (Fortgeschritten) erforderlich

Benefits

  • Monatliches Lebensunterhalt-Stipendium
  • Unterkunft
  • Krankenversicherung
  • Hin- und Rückflug
  • Schulungen und Unterstützung
  • Employee Assistance Program