Auf einen Blick
Employee Benefits Account Manager bei Patriot Growth Insurance Services (Flower Mound, Texas). Verwaltung von Benefits-Accounts mit Fokus auf Kunde Education, Renewal Support und Long-Term Partnership.
💰 ~$45.000–60.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 3+ Jahre Benefits Account Management
- Aktive Life & Health Insurance Lizenz
- Microsoft Office Kompetenz
- Kundenservice-Fokus
Benefits Account Management
Gehalt geschätzt anhand Mid-level Benefits Account Manager in Flower Mound, TX. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Benefits Professionals mit Account-Management-Erfahrung
- Insurance Profis mit HR/Benefits-Fokus
- Kundenservice-orientierte Account Manager
🚫 Weniger geeignet
- Junior ohne Versicherungs-Erfahrung
- Commercial Lines Profis ohne Benefits-Hintergrund
- Remote-only Kandidaten (Onsite erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- Life & Health Insurance Lizenz ist erforderlich
- 3+ Jahre Benefits Erfahrung ist Standard für diese Rolle
- Employee Education ist großer Teil der Verantwortung
Über das Unternehmen
Patriot Growth Insurance Services ist ein Employee Benefits Spezialagenturbetrieb. Der Fokus liegt auf Kundenservice, Benefits-Expertise und langfristigen Kundenbeziehungen.
Deine Aufgaben
- Employee Benefits Accounts verwalten durch exzellenten Service und strategische Unterstützung
- Benefit Offerings analysieren und Empfehlungen entwickeln, die mit Kundenzielen und Belegschaftsbedürfnissen angepasst sind
- Renewal Materials vorbereiten und Clients bei informierten Entscheidungen unterstützen
- Primärer Kontakt für Clients, Third-Party Administrators, Carrier und interne Stakeholder
- Open Enrollment Meetings und Benefits-Bildungssitzungen leiten
- Clients durch Benefits-Administration, Compliance-Fragen, Finanzierungsoptionen, Enrollment-Prozesse führen
- Starke Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und responsives Service
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Employee Benefits Account Management oder ähnliche Kundenservice-Rolle
- Aktive Life & Health Insurance Lizenz erforderlich
- High School Diploma oder Equivalent
- Starke schriftliche, verbale und interpersonale Kommunikation
- Microsoft Office Suite Kompetenz
- Organisiert und detail-fokussiert
- Schnelle, responsive Umgebung preferred
- Kollaborativ und team-orientiert
Benefits
- Benefits-Expertise Entwicklung
- Kundenservice-fokussierte Rolle
