Auf einen Blick
Assistant Branch Manager in Hamiltons RBC-Filiale führt Advisor-Teams, coaches auf Verkaufsziele hin und stellt operative Effektivität für Wealth-Management-Klienten sicher.
💰 CAD 58.000–78.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 2+ Jahre People-Management
- Mutual Funds Akkreditierung
- 2+ Jahre Sales-Erfahrung
- BCO Exam oder Bereitschaft
Management
Coaching
Sales-Routines
Team-Leadership
Business Development
Kundenberater
✅ Geeignet für
- Personen mit Financial Services Coaching-Erfahrung
- Mutual Fund Sales-Professionelle
- Sales-Manager mit Growth-Track-Record
🚫 Weniger geeignet
- Erstmaliger Manager ohne Financial Services
- Personen ohne Mutual Fund-Lizenzen
- Remote-Worker (Filial-Position)
💡 Gut zu wissen
- BCO Exam muss innerhalb 4 Monaten nach Start geschrieben/bestanden werden
- Deadline: 06. Juni 2026
- Hamilton ist mittelgroßer Markt mit Wachstumspotenzial
Über das Unternehmen
RBC ist eine führende kanadische Bank mit starker Finanzdienstleistungs-Präsenz. Diese Assistant Branch Manager-Position befindet sich in Hamilton, Ontario, einem dynamischen Markt für Wealth Management.
Deine Aufgaben
- High-Performing-Team von Advisors motivieren und coachen
- Team-Ziele und Verkaufs-Routinen implementieren
- Mitarbeiter-Engagement durch Talentmanagement und Karriereplanung sicherstellen
- Operative Effektivität und Team-Performance überwachen
- Client-Beratung, Problem-Lösung und digitale Enablement fördern
- Interne und externe Partnerschaften für Business-Objectives nutzen
- Recruitment und Managementpraktiken der Gemeinschaft anpassen
Deine Voraussetzungen
- Minimum 2 Jahre People-Management/Coaching in Financial Industry
- Bewiesener Erfolg in Business Growth und Community-Beziehungen
- Minimum 2 Jahre lizenzierter Mutual Fund Sales in den letzten 3 Jahren
- Mutual Funds Akkreditierung (IFIC oder CSC)
- Completion oder Fähigkeit, BCO Exam innerhalb 4 Monaten zu schreiben
Benefits
- Umfassendes Gesamtvergütungspaket mit Performance-Boni
- Flexible Leistungen und wettbewerbsfähige Kompensation
- Weltklasse-Schulungsprogramm in Financial Services
- Dynamische, kooperative Unternehmenskultur
