Auf einen Blick
Okta sucht einen Area Vice President für Strategic Sales im Eastern Territory. Sie werden eine Hochleistungs-Verkaufsorganisation aufbauen, Markttaktiken definieren und erhebliches jährliches Umsatzwachstum vorantreiben.
💰 $200.000–350.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Verkaufsleitung in SaaS
- Erfahrung mit 20M+ ARR-Organisationen
- Technische Befähigung für Unternehmensverkauf
- Willingness to travel
Sales Leadership
SaaS Go-To-Market
Enterprise Sales
Team Building
Pipeline Management
✅ Geeignet für
- Erfahrene Verkaufsleiter mit Ambition zur C-Suite
- Unternehmer, die Teams in Hochleistungskulturen aufbauen möchten
- Leaders mit bewährtem Erfolg in SaaS-Organisationen
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Team-Führungserfahrung
- Solo-Verkäufer mit wenig Skalierungserfahrung
- Personen, die keine Reisen tätigen können
💡 Gut zu wissen
- Rolle erfordert häufiges Reisen; Territory deckt Eastern US
- Compensation ist stark leistungsabhängig (Provisionsmodell nicht detailliert)
- SaaS/Cloud-Verkaufserfahrung ist nicht optional
Über das Unternehmen
Okta sichert KI durch den Aufbau der vertrauenswürdigen, neutralen Infrastruktur, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Das Unternehmen sichert Milliarden von Workforce-Anmeldungen pro Jahr auf einer hochverfügbaren Enterprise-Plattform.
Deine Aufgaben
- Talente anwerben, einstellen und mentorieren; Verkaufsleadership-Team aufbauen und verwalten
- Ein ergebnisgetriebenes Verständnis durch Vorbild, Erwartungssetzung und Coaching schaffen
- Konsequent Ziele erreichen und übertreffen, Verkaufsteams rechenschaftspflichtig halten
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele für zugewiesene Gebiete prognostizieren
- Marktintelligenz pflegen und Strategien entwickeln, um Oktas Führungsposition zu halten
- Kundenbeziehungen aufbauen durch notwendige Reisen
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre Erfahrung beim Aufbau und Betrieb von Verkaufsteams in SaaS-Umgebung
- Vertieftes Verständnis von SaaS/Cloud Go-To-Market-Verkaufsmodellen
- 3+ Jahre Erfahrung als zweite Führungsebene in Verkauf
- Erfahrung mit Führung einer 20M+ ARR-Verkaufsorganisation mit 40%+ Wachstum
- Starke technische Eignung und Erfolg beim Verkauf an C-Suite
- Erfahrung in IT-Systemen, Cloud Enterprise, Anwendungsentwicklung oder Security
Benefits
Nicht angegeben
