Auf einen Blick
Gesucht: Senior Product Owner für Healthcare-Digitalplattform. 5+ Jahre Erfahrung, Healthcare-Domain-Wissen und Digital-Product-Management-Expertise erforderlich.
💰 ~$110.000–140.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Product Management/Systems Analysis
- Healthcare-Domain-Erfahrung
- Claims/Coverage/Benefits-Kenntnisse
- SAFe-Zertifizierung
Product Management
Healthcare Domain
Scrum/SAFe
Digital Product
Requirements Gathering
Wireframing
Jira
Agile
Gehalt geschätzt anhand Senior Product Owner in Texas mit Healthcare-Expertise. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Product Managers mit Healthcare-Erfahrung
- Agile-Leadership-Profis
🚫 Weniger geeignet
- Junior Product Owner ohne Healthcare-Background
- Reine technische Entwickler
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Position in Plano, TX
- Internet-Anforderungen: 10 Mbps Down/5 Mbps Up
- Healthcare-Domäne setzt spezifisches Knowledge voraus
Über das Unternehmen
Cigna-Evernorth Services Inc. ist ein führendes Gesundheitstechnologie-Unternehmen, das digitale Lösungen für Healthcare-Kunden entwickelt.
Deine Aufgaben
- Arbeite mit digitalen Führungspersonen, Product Ownern und Engineering-Teams zusammen
- Moderiere Requirements-Gathering-Sitzungen
- Übersetze Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen
- Leite die Gestaltung von Web- und Mobile-Anwendungsfeatures
- Verwalte das Team-Backlog und priorisiere Arbeiten einschließlich Epic-Dekomposition
- Entwickle Produktroadmaps und stelle sicher, dass Deliverables pünktlich und fehlerfrei sind
Deine Voraussetzungen
- Bachelor in Computer Science, Electrical Engineering oder verwandtem Feld
- 5+ Jahre Erfahrung in Systems Analysis oder Product Management
- Healthcare-Domain-Erfahrung (Claims, Coverage/Benefits, Prior Authorizations)
- HRA, FSA, HSA-Konten-Kenntnisse
- Erfahrung mit Digital Product Ownership und Product Roadmaps
- Web- und Mobile-Anwendungsdesign-Kenntnisse
- Scrum und SAFe-Methodologie
Benefits
- Hybrid-Arbeitsmodell (Plano, TX)
- Umfassende Gesundheitsleistungen ab Tag 1
- 401(k), Lebensversicherung, Tuitionerstattung
