Auf einen Blick
Senior Frontend Engineer mit Next.js und TypeScript für Customer-Facing-Plattform eines führenden Energieversorgers in Italien.
💰 ~€55.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Solide Next.js-Erfahrung (nicht Junior)
- TypeScript-Beherrschung
- Barrierefreiheits-Kenntnisse (AAA)
- B2+ Englisch
Next.js
TypeScript
HTML
CSS-in-JS
Gehalt geschätzt anhand Senior frontend engineer in northern Italy, Next.js/TypeScript specialist. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Frontend Developer mit Next.js/TypeScript-Fokus
- Designer+Frontend Developer mit Accessibility-Erfahrung
- Profis mit Erfahrung in modernen Web-Standards
🚫 Weniger geeignet
- Backend-fokussierte Entwickler ohne Frontend-Spezialisierung
- Anfänger oder Mid-Level ohne Senior-Erfahrung
- Kandidaten, die nur React ohne Next.js bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- Italienische Standort in Ascoli Piceno – Hybrid-Arbeit möglich
- Text ist teilweise auf Italienisch – B2-Englisch ist erforderlich
- Accessibility (AAA) ist kein Nice-to-Have, sondern Anforderung
Über das Unternehmen
Octopus Energy Italia hat sich zum Ziel gesetzt, die Energie fairer, sauberer und zugänglicher zu gestalten. Seit 2022 in Italien tätig, haben wir über 1 Million Anschlüsse und 300+ Mitarbeiter in Ascoli Piceno, Mailand und Rom. Wir investieren tiefgreifend in Technologie und Benutzerfreundlichkeit.
Deine Aufgaben
- Entwickle und verbessere die Frontend-Interfaces der Octopus-Website
- Erstelle einfache, schnelle und angenehme Erfahrungen für Kunden
- Arbeite mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um Ideen in Produkte umzuwandeln
- Trage zu konsistentem, modernem digitalen Ökosystem mit hohen Code-Standards bei
- Implementiere Barrierefreiheit (AAA-Standards)
Deine Voraussetzungen
- Solide Erfahrung mit Next.js Framework
- Hervorragende TypeScript-Kenntnisse
- Fundierte HTML und semantisches CSS/CSS-in-JS (PandaCSS)
- Kenntnisse der Barrierefreiheits-Richtlinien (AAA)
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Modell
- Competitive Gehalt und Benefits
- Opportunity für persönliches Wachstum
- Diverse, inklusive Arbeitskultur
