Auf einen Blick
Fieldguide sucht einen Senior Counsel für First-in-House-Rolle. Erforderlich: 8–10 Jahre Rechtserfahrung mit Fokus auf SaaS-Verträge, KI-Lizenzierung und Datenschutz; Serie B-D Startup-Erfahrung.
💰 $250.000–380.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 8–10 Jahre Anwaltstätigkeit
- 3–4 Jahre Kanzlei-Erfahrung
- 5–6 Jahre In-House SaaS
Corporate Law
SaaS Contracts
AI Licensing
Data Privacy
GDPR/CCPA
M&A
Negotiation
✅ Geeignet für
- Erfahrene SaaS-In-House-Anwälte
- KI- und Tech-Law-Spezialisten
- General Counsel-Aufstiegskandidaten
🚫 Weniger geeignet
- Reine Kanzlei-Partner ohne In-House-Erfahrung
- Juristen ohne SaaS/Tech-Fokus
- Kandidaten ohne Datenschutz-Expertise
💡 Gut zu wissen
- Dies ist die erste dedizierte Legal-Rolle bei Fieldguide
- KI-Vertragsverhandlung ist Kernkompetenz
- Enterprise-Kunden erfordern hochregulierten Umgang
Über das Unternehmen
Fieldguide ist eine KI-native Plattform für Audit-, Advisory- und Assurance-Workflows. Das Unternehmen operiert in einem hochregulierten Umfeld und ist bei Series C mit wachsendem Umsatz und kommerzieller Komplexität. Über 50 Top-100-Buchhaltungs- und Beratungsfirmen vertrauen Fieldguide.
Deine Aufgaben
- Verhandlung und Ausführung aller Handelsverträge (MSAs, DPAs, BAAs, NDAs)
- Aufbau von Rechtsinfrastruktur und Vertragsvorlagen-Bibliothek
- Verhandlung von KI- und Datenlizenzierungsverträgen
- Überprüfung von Beschäftigungsverträgen und Multi-State-Compliance
- Primärer Ansprechpartner für Governance bei Board-Dokumentation und Corporate Filings
- Nutzung von KI/Agentic-Lösungen zur Skalierung von Legal Ops
Deine Voraussetzungen
- J.D. von anerkannter Law School, aktive Anwaltsgesetze im guten Stand
- 8–10 Jahre Rechtserfahrung, davon 3–4 Jahre in Kanzlei mit verschiedenen Mandantentypen
- 5–6 Jahre In-House bei B2B-SaaS, bevorzugt Series B-D
- Tiefe Kenntnisse in SaaS-Verträgen (MSAs, DPAs, BAAs)
- Substantive KI- und Datenlizenzierungserfahrung
- Datenschutz-Erfahrung mit GDPR, CCPA, SOC 2
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen
- Umfassende Gesundheits- und Wellness-Benefits
- Flexible Freizeit und Arbeitszeiten
