Jobtitel

United Kingdom Remote Jobs

Zugehörige Funktion: Software Engineer

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 1.065 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry17Junior41Mid546Senior250Lead211
Gefragteste Skills
Python74Azure37AWS36SQL35Salesforce33Agile30Sales29Communication29Customer Service29Kubernetes27
Anstellungsart
Vollzeit966Contract78Teilzeit14Befristet7
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Junior50.000 USDMid33.824 USDSenior175.000 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 79.823 EUR pro Jahr – basierend auf 1.071 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Junior (1–2 J.) 44.533 EUR
Mid-level (2–4 J.) 55.613 EUR
Senior (5–9 J.) 102.731 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 80.071 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 1.071 Stellenangeboten

Excel 1.1%
Git 1.1%
Leadership 1.1%
Azure 1%
DevOps 1%
CI/CD 0.9%
Agile 0.8%
Sales 0.8%
AWS 0.7%
Design 0.7%

Einstellende Unternehmen

Abm Careers · 121 HanaGroup · 42 Teya · 39 HelloKindred · 38 LGCGroup · 36 Octoenergy · 30 Fresha · 27 TelefonicaTech · 21 ValeoFoods · 20 Bertelsmann Jobs · 20 Arbor Education 3 · 17 MSXInternational · 13

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820 Remote-Stellen mit Bezug zum Vereinigten Königreich sind aktuell gelistet, 183 davon erst in der letzten Woche dazugekommen. Das mediane Jahresgehalt liegt bei 80.000 US-Dollar im internationalen Mittel.

Hohe Fluktuation im Bestand

Von den 820 aktiven Anzeigen sind 747 innerhalb der letzten 30 Tage neu geschaltet worden, der überwiegende Teil des Bestands ist also frisch. Das Vereinigte Königreich gehört damit zu den Regionen mit dem schnellsten Anzeigenumschlag auf dieser Seite.

Gehalt nach Erfahrung

Der Sprung zwischen den Stufen fällt in dieser Region moderater aus als anderswo. Junior-Positionen liegen im Schnitt bei 44.533 US-Dollar (Median 42.000), Mid-Level bei 55.613 US-Dollar (Median 40.000). Erst bei Senior-Rollen zieht der Durchschnitt auf 102.731 US-Dollar (Median 100.000) an, während Lead-Positionen mit durchschnittlich 80.071 US-Dollar (Median 80.000) rechnerisch sogar darunter liegen, was für eine breite Streuung innerhalb dieser kleinen Stichprobe spricht.

  • Junior: 44.533 USD Durchschnitt, 42.000 USD Median
  • Mid: 55.613 USD Durchschnitt, 40.000 USD Median
  • Senior: 102.731 USD Durchschnitt, 100.000 USD Median
  • Lead: 80.071 USD Durchschnitt, 80.000 USD Median

Gefragte Kompetenzen

Excel, Git und Leadership führen die Liste mit je 12 Nennungen an, dicht gefolgt von Azure und DevOps mit je 11. CI/CD, Agile und Sales runden das Bild ab. Die Mischung aus klassischen Office-, DevOps- und Führungskompetenzen zeigt, dass hier sowohl technische als auch koordinierende Rollen ausgeschrieben werden. Abm Careers ist mit 121 Anzeigen der mit Abstand aktivste Arbeitgeber, deutlich vor HanaGroup und Teya.

Häufige Fragen

Wie viele offene Remote-Stellen gibt es aktuell für das Vereinigte Königreich?
Aktuell sind 820 Positionen gelistet, 183 davon kamen in der letzten Woche neu dazu. Der Großteil des Bestands, 747 Anzeigen, ist nicht älter als 30 Tage.
Wie viel verdient man remote im UK je nach Erfahrungsstufe?
Junior-Rollen liegen im Schnitt bei 44.533 US-Dollar, Mid-Level bei 55.613 US-Dollar. Senior-Positionen springen auf durchschnittlich 102.731 US-Dollar, die Lead-Stichprobe liegt bei 80.071 US-Dollar.
Welcher Arbeitgeber schreibt die meisten UK-Remote-Stellen aus?
Abm Careers führt mit 121 aktiven Anzeigen deutlich vor HanaGroup mit 42 und Teya mit 39.
Welche Skills sollte man für UK-Remote-Jobs mitbringen?
Excel, Git und Leadership werden am häufigsten verlangt, dicht gefolgt von Azure und DevOps. CI/CD und Agile tauchen ebenfalls regelmäßig in den Anforderungen auf.
Lohnt sich ein Blick auf Lead-Positionen im UK?
Die Datenlage ist mit sieben Anzeigen recht dünn, der Durchschnitt liegt bei 80.071 US-Dollar und damit rechnerisch unter dem Senior-Niveau. Für eine verlässliche Einschätzung ist die Stichprobe zu klein.
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