Jobtitel

Administrative Assistant Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 33 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry1Junior2Mid20Senior6Lead4
Gefragteste Skills
Communication11Excel7Calendar Management4Leadership3Google Workspace3Project Coordination3Administrative Support3NetSuite3Microsoft Office2Executive Support2
Stellen nach Region
Worldwide10Americas6USA5Europe3United Kingdom3DACH (Germany, Austri…1Germany1Canada1
Anstellungsart
Vollzeit31Teilzeit1Contract1

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 90.626 EUR pro Jahr – basierend auf 34 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Mid-level (2–4 J.) 90.626 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 34 Stellenangeboten

Communication 32.4%
Excel 20.6%
Calendar Management 11.8%
Administrative Support 8.8%
Google Workspace 8.8%
Leadership 8.8%
NetSuite 8.8%
Project Coordination 8.8%
AI Tools 5.9%
Executive Support 5.9%

Einstellende Unternehmen

Athena · 4 Atticusadvisorysolutions · 3 WesternDigital · 3 Figma · 1 Manay CPA Inc. · 1 MaintainX · 1 Patriotgrowthinsuranceservicesllc · 1 Servicenow · 1 Ramp · 1 Grafana Labs · 1 Sierra · 1 Banner Health · 1

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47 Remote-Stellen für Administrative Assistants sind aktuell gelistet, 37 davon kamen im letzten Monat neu hinzu. Diese Seite zeigt, welche Skills tatsächlich gefragt sind, umgerechnet liegt das Median-Gehalt bei 57.500 US-Dollar.

Was in den Anzeigen zählt

Excel wird mit 5 Nennungen am häufigsten genannt, gefolgt von allgemeiner Kommunikationsfähigkeit mit 4 und dem Tool NetSuite mit 3. Leadership taucht in 2 Anzeigen auf. Einzelne weitere Stichworte wie Compliance, Data Entry oder Design kommen jeweils nur einmal vor und lassen sich daher nicht als verbreiteter Trend lesen.

  • Excel (5)
  • Communication (4)
  • NetSuite (3)
  • Leadership (2)

Gehalt nach Erfahrung

Insgesamt liegt der Median bei 57.500 US-Dollar, der Durchschnitt bei 71.250 US-Dollar. Mid-Level-Stellen mit 3 erfassten Positionen liegen im Schnitt bei 70.417 US-Dollar, im Median bei 57.500 US-Dollar. Senior-Stellen mit 4 Positionen kommen auf einen Durchschnitt von 71.875 US-Dollar, der Median liegt hier mit 50.000 US-Dollar niedriger, was auf eine breite Spanne innerhalb der Gruppe hindeutet. Für Einstiegs-, Junior- und Lead-Level gibt es keine ausreichende Datenbasis.

Wer aktuell einstellt

Atticusadvisorysolutions und WesternDigital führen mit je 3 offenen Stellen, Virtualteammate und Standtogether folgen mit je 2. Mit 3 neuen Stellen in der letzten Woche bewegt sich der Markt moderat.

Häufige Fragen

Was verdient ein Administrative Assistant remote?
Der Median liegt bei 57.500 US-Dollar, der Durchschnitt bei 71.250 US-Dollar, umgerechnet aus internationalen Anzeigen. Mid-Level-Stellen liegen im Schnitt bei 70.417 US-Dollar, Senior-Stellen bei 71.875 US-Dollar im Durchschnitt.
Welche Skills werden verlangt?
Excel ist der am häufigsten genannte Skill, gefolgt von Kommunikationsfähigkeit und dem Tool NetSuite. Leadership kommt ebenfalls vor, allerdings seltener.
Wie viele Stellen sind aktuell offen?
47 Positionen sind aktiv, 3 davon neu in der letzten Woche und 37 im letzten Monat.
Braucht man Buchhaltungssoftware-Kenntnisse?
NetSuite taucht in 3 der 47 Anzeigen auf, es lohnt sich also, damit vertraut zu sein, ein Muss ist es aber nicht.
Welche Unternehmen stellen aktuell am meisten ein?
Atticusadvisorysolutions und WesternDigital führen mit je 3 Stellen, Virtualteammate und Standtogether folgen mit je 2.

Karriere-Guide

Wie wird man Administrative Assistant und ist ein Quereinstieg möglich?
Du kannst mit Customer Service, Data Entry oder Verwaltungserfahrung einsteigen, ein Quereinstieg ist möglich, wenn du organisatorische Fähigkeiten nachweist. Viele Unternehmen schulen neue Assistants in ihre Systeme ein. Der typische Weg ist: Customer Service oder Data Entry, dann Administrative Assistant, später Executive Assistant oder Office Manager.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Administrative Assistant im Homeoffice?
Du brauchst Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Google Workspace und Projektmanagement-Tools wie Asana oder Monday. Die wichtigsten Fähigkeiten sind Communication, Organization, Time Management und Customer Service. Auch Sekretärstechniken, Calendar Management und E-Mail-Verwaltung sind essentiell für Remote-Success.
Ist Administrative Assistant als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Administrative Assistant ist durchaus für Anfänger geeignet, wenn du organisatorische Grundlagen hast. Der Anteil der Mid-Level Positionen (67 Prozent) und Junior-Positionen zeigt, dass Unternehmen auch Anfänger schulen. Viele Remote-Unternehmen stellen gerne Anfänger ein und investieren in ihre Schulung, besonders wenn du starke Zeit-Management-Fähigkeiten mitbringst.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Administrative Assistant weiter?
Hilfreiche Zertifikate sind Certified Administrative Professional (CAP), Microsoft Office Specialist und Google Workspace Certifications. Kurse in Project Management, Office Administration und Kommunikation unterstützen deine Entwicklung. Auch Excel-Schulungen und Zeitmanagement-Kurse helfen beim Wachstum. Viele Unternehmen bieten ihren Administratoren interne Trainings an.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Administrative Assistant im Homeoffice aus?
Der Tag beginnt mit der Überprüfung und Beantwortung von E-Mails und Kalenderverwaltung. Danach folgen Aufgaben wie Dateneingabe, Dokumentenerstellung und Projektkoordinierung. Mittags planst du Meetings, arrangierst Reisen oder bereitest Unterlagen vor. Nachmittags priorisierst du Aufgaben für den nächsten Tag und kümmerst dich um administrative Details. Du schließt den Tag mit einer Überprüfung deiner Fortschritte ab.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Administrative Assistant?
Zeige deine organisatorischen Erfolge und wie du Prozesse optimiert hast oder Zeit gespart hast. Beschreibe deine Erfahrung mit Verwaltungssystemen, Zeitmanagement und Kommunikation mit Senior Leadership. Im Interview demonstriere deine Aufgabenpriorisierung und Zuverlässigkeit. Remote-Unternehmen schätzen Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
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