Auf einen Blick
Care Partner in einer Seniorenwohnanlage unterstützt Bewohner bei persönlicher Hygiene, Haushalt und täglichen Aktivitäten. Du arbeitest in Schichten (7am–3pm, 3pm–11pm, 11pm–7am) in Cape Coral, Florida, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
💰 $26.000–32.000/Jahr
📊 Entry-Level
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- High-School-Diplom
- CNA/Heimgesundheitshelfer bevorzugt
- Einfühlsamkeit und Geduld
- Schichtarbeit
✅ Geeignet für
- Pflegeveranlagte Menschen
- Schichtarbeiter
- Altenpflege-Anfänger
🚫 Weniger geeignet
- Remote-Arbeit suchende Kandidaten
- Menschen mit Unverträglichkeit gegenüber Schichtarbeit
- Kandidaten ohne empathische Arbeitsweise
💡 Gut zu wissen
- Vollständig vor Ort, keine Remote-Option
- Schichtarbeit: Wochenenden und Nächte gehören dazu
- Emotionale Belastung durch Alterung und gelegentliche Betreuung am Lebensende
- CNA nicht erforderlich, aber Assets für Karrierewachstum
Über das Unternehmen
Experience Senior Living ist ein Team leidenschaftlicher Profis, das sich der Ermächtigung von Menschen widmet, um älter zu werden und das Leben in vollen Zügen zu leben. Das Unternehmen betreibt Pflegefazilität und bietet umfassende Betreuungsdienste für ältere Menschen.
Deine Aufgaben
- Bewohner bei persönlichen Pflegebedarf und Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen
- Tägliche Reinigung und Haushaltspflichten ausführen
- Wäsche für Bewohner waschen und verwalten
- An 24-Stunden-Berichten und Schichtwechsel-Updates teilnehmen
- Bewohner zu geplanten Aktivitäten begleiten
- Persönliche Entscheidungsfreiheit und spirituelle Bedürfnisse unterstützen
- Bewohner-Ruftaster schnell beantworten
- Gesundheitsänderungen an Pflegepersonal berichten
- Infektionsschutzmaßnahmen einhalten
Deine Voraussetzungen
- High School Diplom oder gleichwertiger Abschluss
- Zertifizierter Pflegehelfer (CNA) oder Heimgesundheitshelfer bevorzugt, aber nicht erforderlich
- CPR und First-Aid-Zertifikat bevorzugt
- Fähigkeit, schwierige Situationen konstruktiv zu handhaben
- Einfühlsam im Umgang mit älteren Menschen
Benefits
- Vollständiges Leistungspaket: medizinische, zahnmedizinische, Sehversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung
- 401k mit Arbeitgeberanteil
- Bezahlte Feiertage und bis zu 20 Tage PTO in den ersten 3 Jahren
