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VP Sales & RevOps (music industry)
Auf einen Blick
VP Sales & RevOps zur Leitung globaler Sales-Funktionen und Umsatzwachstum in einem Music-Tech-Unternehmen. Verantwortung für Sales-Strategie, Team-Management und Revenue Operations.
💰 ~$180.000–280.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Senior Sales Leadership
- 3+ Jahre RevOps Leadership
- 5+ Jahre Music Industry Erfahrung
- B2B SaaS Sales Track Record
Sales Leadership
Revenue Operations
Sales Strategy
B2B SaaS
Pipeline Management
Team Management
Forecasting
Music Industry
Gehalt geschätzt anhand VP Sales & RevOps mit 5+ Jahren Senior Leadership und Music Industry Expertise. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- VP/Senior Sales Leaders mit B2B SaaS Background
- Music Industry Sales Profis
- Revenue Operations + Sales Hybrid Leaders
🚫 Weniger geeignet
- Senior Individual Contributor ohne Leadership-Erfahrung
- Pure Einzelverkauf ohne Team-Management
- Non-Tech oder Non-Music Industry Background
💡 Gut zu wissen
- Music Industry Kenntnisse sind nicht optional – Verständnis von Sync, Royalties, Publishing ist wichtig
- VP-Rolle kombiniert Sales Leadership UND RevOps – nicht nur Sales
- Direktes Reporting an Executive Team
Über das Unternehmen
DISCO ist die Industriestandard-Plattform für Musik- und Media-Workflow. Das Unternehmen zählt UMG, Sony, Warner Music, Netflix und Amazon zu seinen Kunden.
Deine Aufgaben
- Globale Sales und RevOps Funktionen leiten und Umsatzwachstum vorantreiben
- Klare Sales-Strategie und zuverlässige Go-to-Market Engine aufbauen
- Globales Sales Team führen, coachen und managen
- RevOps-Funktion leiten und entwickeln
- GTM-Strategie mit Marketing und Leadership Kollaborieren
- Sales Pipeline und strategische Opportunities persönlich verwalten
- Sales-Prozess optimieren: Clarity, Konsistenz, Messbarkeit, Wiederholbarkeit
- Pipeline-Disziplin und Forecast-Genauigkeit vorantreiben
- Lead Generation und Sales Enablement mit Marketing verbessern
- Mit Customer Success und Product zusammenarbeiten für Feedback und Churn-Vermeidung
- Sales Team und Tooling entwickeln
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre Senior Sales Leadership (verantwortlich für Sales Targets und Revenue Growth)
- 3+ Jahre Revenue Operations Leadership
- 5+ Jahre Erfahrung in der Musikindustrie
- Tiefes Verständnis des Music Business (Sync, Marketing)
- Nachgewiesener Track Record in B2B SaaS Sales
- Erfahrung in der Transformation von Sales Teams
Benefits
- Strategische VP-Rolle in schnell wachsendem Unternehmen
- Arbeit mit Branchenführern (UMG, Sony, Warner)
- Remote Position USA
- Leadership-Verantwortung über Global Sales und RevOps