Auf einen Blick
Talent Acquisition Supervisor bei TE Connectivity für LATAM und North America mit Team Leadership und Recruitment Operations Fokus.
💰 ~$60.000–90.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 6-8 Jahre TA Ops oder HR Ops
- Team Leadership Erfahrung
- LATAM + North America Knowledge
- ATS Expertise (SuccessFactors/SmartRecruiters)
Talent Acquisition
HR Operations
Recruitment Coordination
Stakeholder Management
Gehalt geschätzt anhand HR Supervisor in Mexico-based Global TA Role. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR Profis mit TA Ops Background
- Team Leader in Recruitment
- Global HR Enthusiasten
🚫 Weniger geeignet
- Individual Contributor nur
- Kein HR Background
- Keine LATAM/NA Regional Knowledge
💡 Gut zu wissen
- Based in Mexico
- Supervises LATAM + North America Teams
- ATS System Expertise erforderlich (SuccessFactors/SmartRecruiters)
- HR Compliance wichtig
Über das Unternehmen
TE Connectivity ist ein globales Industrial Technology Unternehmen (NYSE: TEL) mit 90.000+ Mitarbeitern und starker HR-Operation.
Deine Aufgaben
- Leitung und Coaching des Talent Attraction Coordination Teams für LATAM und North America
- Durchführung von Performance Reviews und Entwicklungsplanung
- Überwachung von End-to-End Recruitment Coordination (Interview Scheduling, ATS, Offer Management)
- Eskalationspunkt für komplexe Recruitment Issues
- Partnerschaft mit Talent Attraction Partners, Hiring Managers und HR Business Partners
- Monitoring von Workload, Kapazitätsplanung und Service Quality
- Treibung von Continuous Improvement Initiativen
- Datenverwaltung und Compliance im ATS (SuccessFactors, SmartRecruiters)
- Vorbereitung von Reports, Dashboards und SLA Performance Analysen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor in HR, Business Administration oder verwandte Feld
- 6-8 Jahre in Talent Acquisition Operations, Recruitment Coordination oder HR Operations
- Erfahrung in Team Leadership oder Mentoring
- Erfahrung mit LATAM und North America Recruitment
- Exzellente Stakeholder Management Fähigkeiten
- Erfahrung mit ATS (SuccessFactors, SmartRecruiters) und Ticketing Platforms
- Verständnis von Recruitment Operations und Global Hiring
Benefits
Globales Unternehmen mit Sitz in Mexiko, verantwortlich für LATAM und North America Regional Operations.
