Staff Software Engineer, App Platform

USA Vor Ort Lead vor 7 Tagen
Software Engineer Full Stack Developer Software Engineer
Gehalt 210.000.265.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Staff Platform Engineer bei Fieldguide. Verantwortung für Foundational Platform Services, Architecture Leadership, und Cross-Team Standards Definition.

💰 $200.000–320.000/Jahr 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 10+ Jahre Software Engineering
  • Platform/Foundational Services Erfahrung
  • AWS/Cloud Expertise
  • Technical Leadership
AWS Kubernetes Distributed Systems
✅ Geeignet für
  • Staff Engineers mit Platform Experience
  • Technical Leaders
  • Architecture-fokussiert
🚫 Weniger geeignet
  • Senior Engineers
  • Non-Leadership-interested
  • Nicht-Distributed-Systems
💡 Gut zu wissen
  • Staff-level bedeutet company-wide impact
  • Platform Engineering ist core to company
  • Twice-yearly offsites in US locations

Über das Unternehmen

Fieldguide automatisiert und vereinfacht die Arbeit von Assurance und Audit Praktikern in Cybersecurity, Privacy und Financial Audits. Das Unternehmen wird von über 50 der Top 100 Accounting und Consulting Firms vertraut und wird von Goldman Sachs Alternatives, Bessemer Venture Partners und Y Combinator unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Design und Entwicklung von foundational Platform Services
  • Aufbau von Core Platform Capabilities
  • Definition von Standards und Reduktion von Komplexität für Product und AI Engineers
  • Partnership mit Product, Design und AI Engineering Leaders
  • Drive von Cross-Team Initiatives für Product Velocity
  • Ownership von Service Design Standards
  • Maintenance und Evolution des Internal Developer Platform
  • Mentoring von Senior und Mid-Level Engineers

Deine Voraussetzungen

  • 10+ Jahre Software Engineering Erfahrung
  • Signifikante Zeit beim Aufbau von Product-facing Platforms
  • Strong Product Instincts
  • API, Services, und Shared Systems Design Erfahrung
  • Deep Fluency mit Modern Cloud Platforms (AWS bevorzugt)
  • Kubernetes und Distributed Systems Knowledge
  • Track Record als Technical Leader
  • Exzellente Judgment und Technical Fundamentals

Benefits

  • Competitive Compensation mit Equity
  • Comprehensive Health und Wellness Benefits
  • Flexible Time Off
  • Technology Reimbursement
  • 401(k) Plan
  • Twice-Yearly Offsites