Auf einen Blick
INHAUS sucht einen Senior Recruiter für Brasilien zur Durchführung von End-to-End Recruiting-Prozessen mit Fokus auf Volumen-Prozesse. 100% Remote Freelance-Position für Portugiesisch-Sprecher in Brasilien.
💰 ~BRL 2.000–3.500/Mon. (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Contract
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung
- Bilingues oder fließendes Portugiesisch
- Gute Organisation und Autonomie
- Ergebnis-fokussiert
Sourcing
Employer Branding
Gehalt geschätzt anhand Senior Recruiter in Brasilien Freelance mit Volumen, 2000-3500 BRL/Monat. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Recruiter mit Volumen-Prozess-Expertise
- Portugiesisch-Sprecher in Brasilien
- Autonome Talentfachleute, die Freelance arbeiten
🚫 Weniger geeignet
- Junior Recruiter ohne Volumen-Prozess-Erfahrung
- Personen, die traditionelle Angestellungen brauchen
💡 Gut zu wissen
- 100% Remote Freelance-Position (PJ-Struktur)
- Portugiesisch erforderlich
- Volumen-Prozesse sind Schwerpunkt
- INHAUS hat mehrere LATAM Hubs
Über das Unternehmen
INHAUS ist ein Recruitment- und HR-Unternehmen mit Fokus auf Purpose-Driven Growth und menschlich-strategische Talentlösungen. Das Unternehmen arbeitet mit Unternehmen in Europa, LATAM und den USA zusammen mit Hubs in Argentinien, Polen, Brasilien, Peru, Panama und Spanien.
Deine Aufgaben
- Leitung von End-to-End Recruiting-Prozessen von Intake bis Schließung
- Durchführung von Sourcing und aktiven Kandidaten-Suche über verschiedene Kanäle
- Teilnahme an Interviews mit Managern und Beitrag zu Auswahlkriterien
- Koordination von Onboarding für fluide First-Day Erfahrung
- Pipeline-Verwaltung und Reporting von Fortschritt, KPIs und Prozessmetriken
- Gemeinsame Nutzung von Marktinsights zur Verbesserung der Atraktionsstrategie
- Employer Branding Aktionen zur Stärkung des Arbeitgeber-Images
Deine Voraussetzungen
- 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung (ideal mit Volumen-Prozessen)
- Bilingues oder fließendes Portugiesisch
- Gute Organisation, Autonomie und Fokus auf Ergebnisse
- Schulung in HR, Psychologie, Administration oder verwandten Bereichen
- Wille, Teil eines Teams zu sein, Verbesserungen zu schlagen und autonom zu arbeiten
Benefits
- 100% Remote-Arbeit
- Freelance/PJ-Struktur
- Für Brasilien ansässige Profis
