Auf einen Blick
Senior Technical Recruiter für vollständig Remote-Position in den USA mit 4+ Jahren Erfahrung. Sie finden passive Top-Kandidaten durch Deep-Sourcing und arbeiten mit führenden Tech-Unternehmen zusammen.
💰 ~$80.000–135.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 4+ Jahre technische Recruiting-Erfahrung
- Starke Sourcing und Boolean Expertise
- Ausgezeichnete Kommunikation
- Eigeninitiativ
Sourcing
Gehalt geschätzt anhand Geschätzt basierend auf Senior Technical Recruiter mit 4+ Jahren Erfahrung für Tech-Leadership-Clients. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Tech-Recruiter mit 4+ Jahren Erfahrung
- Vollständig Remote-fokussierte Profis
- Passive-Candidate-Sourcing-Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung
- Hybrid/Büro-Fokussierte Kandidaten
- Non-technical Recruiter
💡 Gut zu wissen
- Deep-Sourcing ist ein Handwerk, erfordert ständiges Lernen
- LinkedIn Sourcing ist täglich Werkzeug
- Ein Client pro Zeit bedeutet intensive Partnerschaften
Über das Unternehmen
Talentful ist ein führendes Talentberatungsunternehmen, das hochwachsende Technologieunternehmen wie Alphabet, Microsoft, Pinterest und Atlassian beim Aufbau erstklassiger Teams unterstützt. Mit globaler Präsenz und Fokus auf talentgetriebenes Wachstum.
Deine Aufgaben
- Top-Talente für Clients identifizieren und ansprechen durch Deep-Sourcing-Techniken
- LinkedIn und innovative Strategien nutzen, um passive Kandidaten zu finden
- Mit jeweils einem Client eng zusammenarbeiten und Unternehmenskultur verstehen
- Mit Top-Tier-Stakeholdern zusammenarbeiten und Talentpraktiken vermitteln
- Großartige technische Talente rekrutieren
Deine Voraussetzungen
- 4+ Jahre technische Recruiting-Erfahrung in schnellwachsenden Umgebungen, einschließlich Nischenpositionen
- Idealerweise 1+ Jahre interne Recruiting-Erfahrung
- Starke Sourcing-Fähigkeiten, Boolean-Erfahrung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
- Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Detail-Orientierung
Benefits
- Weltbeste Umgebung für Talentprofis zur Entwicklung und Fähigkeitenschärfung
- Hybrid oder Remote-Arbeit nach eigenem Lifestyle
- Krankenversicherung mit Arbeitgeberbeitrag
- Wellness-Zuschuss monatlich
- Globale Co-Working-Memberships
- 14 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pension- oder 401(k)-Anteile
